市財政局教體局領導、副縣長普通黨員關于2024年度民主生活會個人對照檢視剖析材料根據(jù)市委《關于召開2024年度民主生活會的通知》有關要求，我緊緊圍繞本次民主生活會主題，結(jié)合全市財政工作實際，認真對照"四個帶頭"，全面深入查擺了工作中存在的突出問題，認真分析了問題產(chǎn)生的原因，逐項明確了下一步整改措施按照會議安排，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下一、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題民主生活會整改措施落實情況（一）理論學習深度強化方面積極組織全局黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，通過專題講座、集中研討等形式，共開展講座5次，研討8次，切實增強了全局干部的理論素養(yǎng)如在財政政策制定中，充分運用新發(fā)展理念，結(jié)合...實際，提出了促進產(chǎn)業(yè)升級的財稅政策建議，為經(jīng)濟發(fā)展提供了有力的理論支持同時，利用線上學習平臺，督促干部職工進行日常學習，人均學習時長達到了30小時以上，進一步加深了對理論的理解和運用二）工作作風扎實轉(zhuǎn)變方面切實加強作風建設，以整治形式主義為切入點，大力精簡文件和會議全年發(fā)文數(shù)量較上年減少了20％，會議次數(shù)減少了15％，讓干部有更多的時間和精力深入基層調(diào)研和服務群眾。

如在調(diào)研財政資金使用效益時，深入基層單位和企業(yè)達30余家，收集意見建議50余條，為優(yōu)化財政資金分配和管理提供了依據(jù)，切實提高了工作效率和服務質(zhì)量三）為民服務質(zhì)量提升方面始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，在民生領域加大財政投入2024年，全市民生支出占財政支出的比重達到了75％以上，較上年提高了3個百分點例如，在教育方面，投入資金20億元用于改善辦學條件和提升教育質(zhì)量；在社會保障方面，投入15億元確保了困難群眾的基本生活和各項社保政策的落實，切實增強了人民群眾的獲得感和幸福感二、存在的突出問題（一）在帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面一是政治理論學習的深度和廣度不足雖然積極組織參與各類政治學習活動，但在學習過程中，有時存在一知半解、淺嘗輒止的情況例如，在學習習近平新時代中國特色社會主義思想中關于財政工作的重要論述時，對一些關鍵論斷的理解不夠透徹，未能充分結(jié)合...財政實際進行深入思考和研究，導致在工作中運用理論指導實踐的能力有待提高二是貫徹落實上級決策部署存在差距在執(zhí)行黨中央和省委關于財政工作的方針政策時，有時存在打折扣、搞變通的現(xiàn)象如在推進某項財政改革任務中，由于擔心改革可能帶來的風險和阻力，對一些關鍵環(huán)節(jié)的改革措施落實不夠堅決，未能完全達到上級要求的改革目標，影響了財政改革的整體進程。

三是對黨內(nèi)政治生活的重視程度不夠雖然按時參加黨內(nèi)政治生活，但在質(zhì)量上還存在一定的提升空間例如，在民主生活會中，有時批評與自我批評不夠深刻，存在避重就輕、浮于表面的情況，沒有真正達到紅臉出汗、排毒治病的效果，對黨內(nèi)政治生態(tài)的建設產(chǎn)生了一定的負面影響四是防范政治風險的意識和能力有待加強在復雜多變的政治形勢下，對財政領域可能出現(xiàn)的政治風險認識不足，缺乏有效的防范措施如在處理一些涉及財政資金的網(wǎng)絡輿情時，反應不夠迅速，應對措施不夠得力，導致輿情發(fā)酵，給財政工作帶來了一定的被動局面二）增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風方面一是黨性修養(yǎng)不夠堅定在面對各種利益誘惑時，有時會出現(xiàn)思想動搖的情況例如，在一些項目的財政資金分配過程中，受到人情關系的干擾，未能完全按照規(guī)定和程序進行分配，雖然未造成嚴重后果，但也反映出黨性修養(yǎng)還需進一步加強二是紀律執(zhí)行不夠嚴格對一些干部的紀律違規(guī)行為未能及時發(fā)現(xiàn)和糾正如在對財政專項資金使用的監(jiān)督檢查中，發(fā)現(xiàn)個別單位存在違規(guī)挪用專項資金的問題，但由于種種原因，未能及時對相關責任人進行嚴肅處理，導致紀律的嚴肅性受到一定的損害三是工作作風不夠扎實在工作中有時存在浮躁情緒和敷衍了事的態(tài)度例如，在審核部門預決算時，對一些數(shù)據(jù)和項目的審核不夠細致，導致出現(xiàn)了一些低級錯誤，影響了財政工作的準確性和嚴肅性。

四是廉潔自律的標準不夠高雖然能夠自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，但在一些細節(jié)方面還存在不足之處如在參加一些公務活動中，有時對禮品的收受和宴請的參與沒有堅決拒絕，雖然未涉及重大違紀行為，但也存在一定的廉潔風險三）遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面一是擔當精神不夠強在面對財政工作中的一些難題和矛盾時，有時存在推諉扯皮、不敢擔當?shù)那闆r例如，在處理財政歷史遺留問題時，由于涉及多個部門和復雜的利益關系，存在畏難情緒，未能積極主動地協(xié)調(diào)各方解決問題，導致問題長期得不到有效解決二是創(chuàng)新意識不夠足在財政工作中習慣于按部就班，缺乏創(chuàng)新思維和創(chuàng)新舉措如在財政資金績效管理方面，雖然建立了一些基本的制度和流程，但在創(chuàng)新管理模式和方法上進展緩慢，導致資金使用效益未能得到最大程度的提升三是政績觀存在偏差在工作中有時過于注重短期的政績和表面的工作成績，忽視了財政工作的長遠發(fā)展和實際效果例如，在一些財政項目的實施過程中，為了追求進度和形象，對項目的質(zhì)量和效益關注不夠，導致一些項目建成后未能發(fā)揮應有的作用四是群眾路線踐行不夠到位在制定財政政策和分配財政資金時，有時未能充分聽取群眾的意見和建議如在某項民生政策的調(diào)整過程中，沒有廣泛征求基層群眾的意見，導致政策實施后部分群眾反映強烈，不得不進行重新調(diào)整，增加了工作的成本和難度。

四）履行全面從嚴治黨政治責任方面一是管黨治黨責任落實不夠有力作為黨組書記，在履行全面從嚴治黨主體責任方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)例如，對黨員干部的日常教育管理不夠嚴格，存在失之于寬、失之于軟的情況，導致個別黨員干部出現(xiàn)紀律松弛、工作懈怠等問題二是監(jiān)督執(zhí)紀不夠嚴格在運用監(jiān)督執(zhí)紀"四種形態(tài)"方面存在不足，對一些輕微違紀行為未能及時進行提醒和糾正，導致問題逐漸積累如在發(fā)現(xiàn)個別干部存在工作紀律散漫的問題時，沒有及時進行談話提醒，而是等到問題較為嚴重時才進行處理，影響了監(jiān)督執(zhí)紀的效果三是選人用人導向不夠鮮明在選拔任用干部過程中，有時過于注重業(yè)務能力，對干部的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)考察不夠全面例如，在某干部的選拔任用中，雖然其業(yè)務能力較強，但在政治品德方面存在一些問題，在任用后給工作帶來了一定的負面影響四是網(wǎng)絡空間管理不夠規(guī)范對財政系統(tǒng)干部在網(wǎng)絡空間的言行缺乏有效的監(jiān)管和引導如在一些財政政策的網(wǎng)絡宣傳和解讀過程中，個別干部的言論不夠準確和規(guī)范，引發(fā)了一些不必要的誤解和爭議，對財政工作的形象造成了一定的損害五）以典型案例舉一反三剖析方面一是對違紀案例的警示作用認識不足以...市財政局曾出現(xiàn)的違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等問題為例，雖然在全局進行了通報，但部分干部對其警示作用認識不夠深刻，未能從中吸取教訓。

例如，在后續(xù)的工作中，仍有個別干部對廉潔自律的規(guī)定不夠重視，存在僥幸心理二是對違紀行為的根源剖析不夠深入在對違紀案例的剖析中，往往只關注表面的問題，對深層次的原因剖析不夠深入如對于違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題，只是簡單地歸結(jié)為個人的利益驅(qū)動，而沒有從制度漏洞、監(jiān)督缺失等方面進行全面深入的分析，導致未能從根本上杜絕類似問題的再次發(fā)生三是自身對照查擺存在差距在以典型案例為鑒進行自身對照查擺時，存在避重就輕、自我袒護的情況例如，在反思自身在廉潔自律方面的問題時，往往強調(diào)客觀因素，對自身主觀上存在的思想認識不足、紀律意識淡薄等問題認識不夠深刻，未能真正做到以案為鑒、以案促改四是整改措施針對性不夠強針對典型案例暴露的問題，制定的整改措施往往過于籠統(tǒng)，缺乏針對性和可操作性如在加強廉潔風險防控方面，雖然提出了一些措施，但在具體實施過程中，未能根據(jù)不同崗位和工作環(huán)節(jié)的特點進行細化和量化，導致整改效果不夠理想三、產(chǎn)生問題的原因分析（一）思想認識層面一是理論學習的自覺性不夠強對政治理論學習的重要性認識不足，缺乏主動學習的意識和動力，沒有把理論學習作為一種政治責任和精神追求，導致理論水平不高，政治敏銳性和鑒別力不強二是宗旨意識不夠牢固。

在工作中沒有真正把人民群眾的利益放在首位，缺乏對群眾的深厚感情和主動服務的意識，導致在制定政策和分配資金時，有時未能充分考慮群眾的實際需求和利益訴求三是黨性修養(yǎng)不夠經(jīng)常化沒有把黨性修養(yǎng)作為終身的必修課，在日常工作和生活中放松了對自己的要求，缺乏自我約束和自我監(jiān)督，導致黨性原則不夠堅定，容易受到各種錯誤思想和行為的影響二）工作作風層面一是工作態(tài)度不夠認真負責缺乏敬業(yè)精神和責任心，對工作中的一些細節(jié)和問題不夠重視，敷衍了事，導致工作質(zhì)量不高，出現(xiàn)一些低級錯誤和失誤二是工作方法不夠科學合理在工作中習慣于憑經(jīng)驗辦事，缺乏創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，對新情況、新問題研究不夠深入，解決問題的辦法不多，導致工作效率低下，效果不理想三是工作落實不夠堅決有力在執(zhí)行上級決策部署和工作任務時，有時存在畏難情緒和推諉扯皮的現(xiàn)象，缺乏攻堅克難的勇氣和決心，導致工作落實不到位，影響了工作的整體進展三）制度執(zhí)行層面一是制度建設不夠完善在財政工作中，一些制度和規(guī)定還存在漏洞和不足之處，不能完全適應新形勢、新任務的要求，導致在工作中出現(xiàn)一些無章可循或制度執(zhí)行不到位的情況二是制度執(zhí)行不夠嚴格對制度的權(quán)威性和嚴肅性認識不足，在制度執(zhí)行過程中存在打折扣、搞變通的現(xiàn)象，缺乏有效的監(jiān)督和約束機制，導致制度成為一紙空文，無法發(fā)揮應有的作用。

三是制度監(jiān)督不夠到位對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查不夠及時和全面，發(fā)現(xiàn)問題后未能及時進行糾正和處理，導致一些違規(guī)行為屢禁不止，破壞了制度的嚴肅性和公信力四）能力素質(zhì)層面一是業(yè)務能力有待提高隨著財政工作的日益復雜和形勢的不斷變化，自身的業(yè)務知識和業(yè)務能力還存在一定的不足，對一些新的財政政策和業(yè)務領域了解不夠深入，導致在工作中有時出現(xiàn)力不從心的情況二是領導能力有待提升在領導工作中，有時缺乏科學的決策能力和有效的組織協(xié)調(diào)能力，對工作的統(tǒng)籌安排不夠合理，對干部的管理和激勵不夠到位，導致工作團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力不強三是創(chuàng)新能力有待加強習慣于傳統(tǒng)的工作模式和思維方式，缺乏創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，對財政工作中的一些難點問題和瓶頸問題缺乏有效的突破和解決辦法，影響了財政工作的創(chuàng)新發(fā)展四、今后的努力方向和改進措施（一）強化政治理論學習方面一是提高學習的自覺性和主動性把政治理論學習作為首要任務，制定詳細的學習計劃，每天抽出一定的時間進行學習，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高政治理論水平和政治素養(yǎng)二是加強學習的深度和廣度不僅要學習黨的基本理論、基本路線、基本方略，還要學習財政工作相關的政策法規(guī)和業(yè)務知識，做到學以致用、知行合一，切實提高運用理論指導實踐的能力。

三是創(chuàng)新學習方式和方法通過開展專題講座、集中研討、個人自學、在線學習等多種形式，豐富學習內(nèi)容和學習載體，提高學習的趣味性和實效性，激發(fā)干部職工的學習積極性和主動性二）加強黨性修養(yǎng)和作風建設方面一是堅定理想信念始終牢記黨的宗旨，不忘初心、牢記使命，增強"四個意識"、堅定"四個自信"、做到"兩個維護"，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者二是加強黨性鍛煉嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺接受黨內(nèi)政治生活的鍛煉，不斷提高黨性修養(yǎng)和黨性覺悟，做到在大是大非面前旗幟鮮明，在各種誘惑面前堅守底線，在關鍵時刻挺身而出三是改進工作作風樹立正確的政績觀和價值觀，堅持實事求是、真抓實干的工作作風，深入基層、深入群眾，了解實際情況，解決實際問題，切實提高工作效率和服務質(zhì)量，堅決克服形式主義、官僚主義三）勇于擔當作為和創(chuàng)新發(fā)展方面一是增強擔當意識在工作中要敢于擔當、勇于負責，面對困難和矛盾不退縮、不回避，積極主動地承擔起財政工作的各項任務，努力做到守土有責、守土盡責、守土負責二是強化創(chuàng)新思維積極適應新形勢、新任務的要求，不斷解放思想、更新觀念，勇于創(chuàng)新工作思路和工作方法，積極探索財政工作的新模式、新機制，努力提高財政工作的科學化、規(guī)范化水平。

三是樹立正確政績觀堅持以人民為中心的發(fā)展思想，把人民群眾的滿意度作為衡量工作的唯一標準，在財政工作中注重長遠發(fā)展和實際效果，堅決杜絕"新形象工程"和形式主義，切實做到為民理財、為民服務四）落實全面從嚴治黨責任方面一是履行管黨治黨責任作為黨組書記，要切實履行好全面從嚴治黨主體責任，加強對黨員干部的日常教育管理和監(jiān)督，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，確保財政系統(tǒng)風清氣正二是嚴格監(jiān)督執(zhí)紀充分運用監(jiān)督執(zhí)紀"四種形態(tài)"，特別是要在第一種形態(tài)上下功夫，對黨員干部的一些苗頭性、傾向性問題及時進行提醒和糾正，做到抓早抓小、防微杜漸，防止小問題演變成大問題三是樹立正確用人導向堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，選拔任用政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強、群眾基礎好的干部，樹立正確的選人用人風向標，激勵廣大干部干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為常務副縣長在理論中心組暨2024年度民主生活會學習研討會上的發(fā)言根據(jù)學習安排，本人聚焦黨紀學習教育，嚴格按照工作要求，在以學正紀、以學促干上下功夫，通過讀原文、悟原理，認真學習了黨的二十大報告、二十屆三中全會《決議》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等內(nèi)容，更加深刻認識到新思想的真理力量和實踐偉力現(xiàn)結(jié)合個人所學所思所感所悟，跟大家談幾點心得體會。

一、深刻領悟"兩個確立"的決定性意義，堅決做到"兩個維護""兩個確立"是黨在新時代取得的重大政治成果，對新時代黨和國家事業(yè)發(fā)展、對推進中華民族偉大復興歷史進程具有決定性意義奮進新征程，我將堅定筑牢忠誠之"魂"深刻領會把握"兩個確立"的理論邏輯、歷史邏輯和實踐邏輯，不斷提高政治"三力"，確保在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致我將堅定把穩(wěn)思想之"舵"持續(xù)學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，及時跟進學習習近平總書記重要講話重要指示批示精神，在深學細悟篤行中不斷增進政治認同、思想認同、情感認同我將堅守為政之"本"堅持把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，站穩(wěn)政治立場，在各項工作中毫不動搖地貫徹落實黨中央決策部署，堅決做到不打折扣、不搞變通二、深刻認識肩負的使命責任，堅決做到心無旁騖謀發(fā)展黨的二十大明確到本世紀中葉的"兩步走"戰(zhàn)略安排，我們要按照區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，聚焦"作示范、勇爭先"目標定位和"打好一個強攻戰(zhàn)、實現(xiàn)五個新跨越"工作主線，全力以赴拼經(jīng)濟、拼發(fā)展一是著力擴大有效投資，積極搶抓政策性開發(fā)性金融工具和2025年中央預算內(nèi)投資、地方政府專項債資金政策機遇，精心做好項目梳理申報工作，堅持常態(tài)化對接省、市相關部門，全力爭取要素支持。

在推進政策、資金、項目落地上實現(xiàn)突破，推動跑項爭資工作上新臺階二是爭當改革發(fā)展的業(yè)務能手，強攻"一號改革工程"，優(yōu)化惠企政策兌現(xiàn)"一門式"服務，深入推進"進一扇門，辦所有事"工作機制；加大科技金融創(chuàng)新力度，深入實施企業(yè)上市"映山紅行動"升級工程，推動符合條件的企業(yè)赴多層次資本市場融資；堅持綠色低碳，開展林業(yè)"千萬資源變千億資產(chǎn)"行動，全力打通"兩山"轉(zhuǎn)換通道三是守牢安全穩(wěn)定的基本底線，堅持底線思維，扎實做好安全穩(wěn)定各項工作堅決遏制政府隱性債務增量，穩(wěn)妥有序化解隱性債務存量持續(xù)抓好安全風險專項整治，做好中秋國慶雙節(jié)安全風險防范排查工作，從嚴從緊筑牢公共安全防線健全社會矛盾糾紛多元預防化解機制，深入推進重點領域信訪問題及信訪積案化解統(tǒng)籌做好保供穩(wěn)價和糧食能源安全工作四是厚植為民造福的人民情懷，堅持發(fā)展為民，以民生優(yōu)先、民生為重，全力補短板、強弱項，努力提高人民群眾生活品質(zhì)持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果；深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，扎實做好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、城鎮(zhèn)困難人員等重點群體就業(yè)工作；健全覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系三、深刻把握民之所望的本質(zhì)需求，堅決做到在保障民生上使"實勁"堅持民之所望，政之所向，今年1-...月，十三項民生支出26.24億元，占一般公共預算支出72.78％。

辦好民生事實回購3所小區(qū)配套幼兒園，新增學位超過500個，正在抓緊實施城西、城北等7所公辦幼兒園建設加快建設健康...，實施縣域緊密型醫(yī)共體新一輪改革，做優(yōu)惠民醫(yī)療健康集團服務保障平臺月上旬，全面啟動新一輪城市棚戶區(qū)改造工作，目前已正式簽約141戶，完成總?cè)蝿諗?shù)712戶的20％筑牢安全底線深入開展"三大專項行動"，累計排查矛盾糾紛線索952條，化解率87.18％扎實做好全區(qū)范圍內(nèi)道路交通安全風險隱患治理工作，共排查道路隱患118處，完成治理98.31％，剩余2處省級督辦事項中1處待上級審核通過，另1處本月底完成承辦全市"訪調(diào)訴"一站式服務中心建設暨完善矛盾糾紛預防化解機制改革現(xiàn)場推進會扎實開展自建房、燃氣、防汛、防溺水等安全隱患排查治理，啟動推進214戶...類危房征拆工作防范經(jīng)濟金融風險牢固樹立過"緊日子"思想，嚴格落實"定額公共經(jīng)費壓減10％、非定額公共經(jīng)費壓減20％、一般性項目支出壓減50％"工作要求，兜住"三保"落實省委、省政府和市委、市政府關于防范化解政府債務風險專題部署，穩(wěn)住全口徑債務率四、深刻領悟自我革命的內(nèi)涵本質(zhì)，堅決做到永葆趕考的清醒和堅定黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央以前所未有的勇氣和定力深入推進全面從嚴治黨。

奮進新征程，我將始終注重嚴以律己，深刻汲取被查處干部的教訓，對照檢視，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，引以為戒，嚴格約束自己的操守和行為，自覺凈化"社交圈""朋友圈"，嚴格管好家屬和身邊工作人員始終發(fā)揚斗爭精神，站穩(wěn)人民立場，牢記人民利益高于一切，不當老好人，在工作中重點把好分管領域的兩個關口：一是把好項目關，確保所經(jīng)手的所有項目必須依法依規(guī)開展建設；二是把好資金關，始終樹牢過緊日子思想，注重資金績效管理，做到精打細算始終堅持廉潔從政，帶頭弘揚自我革命精神，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，始終保持"作示范、勇爭先"的擔當干勁，以昂揚的精神狀態(tài)、務實的工作作風，全力以赴做好經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作支部書記2024年組織生活會個人對照材料（四個帶頭）按照鄉(xiāng)黨委關于開好2024年度組織生活會的要求，我緊扣"深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，鞏固深化黨紀學習教育成果，綜合發(fā)揮黨的紀律教育約束、保障激勵作用，為進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化提供堅強紀律保證"主題，對照黨章黨規(guī)，認真查找問題，深刻剖析原因，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：一、存在的主要問題（一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩方面一是理論學習不夠深入。

在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上，存在淺嘗輒止、學用脫節(jié)的問題作為支部書記，沒有很好發(fā)揮示范帶頭作用，組織黨員集中學習質(zhì)量不高，形式化、表面化問題突出支部"第一議題"制度執(zhí)行不夠嚴格，存在重業(yè)務工作、輕政治理論學習的現(xiàn)象在機關黨員干部理論素養(yǎng)提升上用力不夠，指導不夠有力，導致一些同志理想信念不夠堅定二是政治意識不夠強在落實黨中央重大決策部署中，存在政治敏感性不高的問題鄉(xiāng)村振興、疫情防控、信訪維穩(wěn)等重點工作中，沒有從政治高度深化認識，存在抓落實不夠有力的問題對機關黨員干部的政治教育重視不夠，有的同志政治站位不高，工作中出現(xiàn)了一些政治偏差在意識形態(tài)工作中，陣地意識不夠強，對一些錯誤言論和有害信息失察三是組織紀律執(zhí)行不夠嚴格作為支部書記，沒有嚴格執(zhí)行組織生活制度，存在以工作忙為由缺席組織生活的情況在組織發(fā)展黨員工作中把關不夠嚴，程序執(zhí)行不夠規(guī)范對黨員參加組織生活不經(jīng)常、不認真的問題，批評教育不夠及時民主評議黨員工作流于形式，整改落實不夠到位對機關干部的監(jiān)督管理不夠嚴格，對一些違反紀律的苗頭性問題失察二）帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風方面一是黨性修養(yǎng)不夠嚴格作為支部書記，對黨員干部的黨性教育重視不夠，導致有的同志黨性觀念淡薄。

在組織生活會上開展批評與自我批評不夠深入，紅紅臉、出出汗的少對黨員違反紀律行為查處不夠嚴肅，存在大事化小、小事化了的情況在落實中央八項規(guī)定精神方面，對"四風"問題整治不夠有力，一些問題得不到根本解決二是紀律意識不夠強作為支部書記，對執(zhí)行黨的紀律不夠嚴格，存在失之于寬、失之于軟的問題對違反組織紀律、工作紀律等問題重視不夠，處理不夠及時在執(zhí)行重大事項請示報告制度上，存在先斬后奏的問題對基層工作人員在工作紀律、廉潔紀律等方面的教育管理不夠到位，導致一些問題時有發(fā)生三是工作作風不夠嚴實在深入基層、聯(lián)系群眾方面做得不夠?qū)θ罕姺从硰娏业膯栴}重視不夠，解決不夠及時工作中存在形式主義、官僚主義問題，有些工作浮在表面督促檢查不夠有力，對發(fā)現(xiàn)的問題整改不夠徹底特別是在服務群眾方面，存在門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象機關效能建設不夠有力，服務意識和服務質(zhì)量有待提高三）帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面一是擔當作為不夠有力作為支部書記，面對機關黨建工作中的難點問題，缺乏攻堅克難的勇氣對黨員教育管理中的一些頑疾，長期得不到解決在推進黨支部標準化規(guī)范化建設中，創(chuàng)新意識不夠強，工作推進不夠有力對年輕黨員的教育管理方式比較單一，吸引力不強。

特別是在推進黨建工作與業(yè)務工作深度融合方面，思路不夠開闊，舉措不夠有力二是創(chuàng)新意識不夠強黨支部工作機制和方式方法創(chuàng)新不夠理論學習形式單一，吸引力不強對新媒體新技術(shù)在黨建工作中的運用不夠充分組織生活內(nèi)容形式陳舊，缺乏時代特色黨員教育管理手段比較傳統(tǒng)，特別是對年輕黨員的教育引導方式不夠新穎黨建工作與業(yè)務工作結(jié)合不夠緊密，缺乏有效的融合機制三是監(jiān)督責任落實不到位作為支部書記，對黨員日常監(jiān)督管理不夠嚴格對黨員違反紀律的問題發(fā)現(xiàn)不夠及時，處置不夠果斷黨員領導干部雙重組織生活制度執(zhí)行不夠嚴格對機關作風建設監(jiān)督檢查不夠有力，一些問題反復發(fā)生特別是在落實中央八項規(guī)定精神方面，監(jiān)督執(zhí)紀問責不夠嚴格，導致一些不正之風禁而不絕四）帶頭履行全面從嚴治黨政治責任方面一是管黨治黨責任意識不強作為支部書記，對全面從嚴治黨的重要性認識不夠深刻，責任擔當不夠黨建工作與業(yè)務工作"兩張皮"的問題仍然存在對黨員理想信念教育抓得不夠緊，導致一些黨員宗旨意識淡化黨內(nèi)組織生活不夠經(jīng)常，質(zhì)量不高對黨員教育管理監(jiān)督不夠嚴格，有的黨員組織觀念不強二是黨建工作質(zhì)量不高支部建設標準化規(guī)范化水平不高"三會一課"等制度執(zhí)行不夠嚴格，存在應付了事的問題。

組織生活會質(zhì)量不高，批評和自我批評不夠深入民主評議黨員工作流于形式，整改落實不夠到位黨建工作創(chuàng)新不夠，缺乏特色亮點對黨員教育管理的方式方法比較陳舊，吸引力不強三是正風肅紀不夠有力作為支部書記，對黨風廉政建設重視不夠，壓力傳導不夠到位對機關作風建設監(jiān)督檢查不夠嚴格，形式主義、官僚主義問題時有發(fā)生對違反中央八項規(guī)定精神的問題查處不夠嚴肅，一些問題得不到根本解決對機關黨員干部廉潔自律情況關注不夠，存在廉政風險二、產(chǎn)生問題的原因分析（一）理論學習不夠扎實對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入，理解不夠透徹，運用不夠自覺對黨的理論學習重要性認識不夠，存在應付了事的思想理論聯(lián)系實際不夠緊密，學用結(jié)合不夠?qū)鶎狱h建工作規(guī)律把握不夠準確，工作思路不夠清晰特別是對黨的政治建設的極端重要性認識不夠深刻，工作中重業(yè)務輕黨建的問題比較突出對標新時代黨的建設總要求，工作水平還有差距在履行管黨治黨政治責任方面，站位不夠高，擔當不夠強二）責任擔當不夠強面對機關黨建工作中的難點問題，缺乏攻堅克難的勇氣和魄力存在當"和事老"、做"老好人"的思想，不愿得罪人對一些問題重視不夠，處置不夠及時，導致小問題演變成大問題。

在改革創(chuàng)新方面動力不足，安于現(xiàn)狀，不思進取特別是在推進黨建工作創(chuàng)新方面，思路不夠開闊，舉措不夠有力對群眾反映強烈的問題，解決不夠及時，回應不夠有力在履行全面從嚴治黨責任方面，存在畏難情緒，不敢動真格三）能力素質(zhì)不適應政治能力不夠強，對政治要求把握不夠準確統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力不足，對各項工作推進不夠有力群眾工作方法運用不夠嫻熟，服務質(zhì)量不高特別是在推進黨建工作創(chuàng)新方面，思路不夠開闊，辦法不夠多對新媒體新技術(shù)運用不夠充分，黨建工作信息化水平不高創(chuàng)新能力不夠強，工作方式方法比較陳舊，吸引力不夠?qū)h建工作規(guī)律把握不夠準確，工作質(zhì)量和水平有待提高四）工作作風不夠扎實在工作中存在不嚴不實的問題調(diào)查研究不夠深入，對基層情況了解不夠全面工作落實不夠扎實，存在重部署輕落實的問題督促檢查不夠嚴格，對工作中存在的問題發(fā)現(xiàn)不夠及時，處置不夠有力在改進作風方面，持續(xù)用力不夠，一些問題反復發(fā)生形式主義、官僚主義問題時有發(fā)生在執(zhí)行中央八項規(guī)定精神方面，存在松松勁、歇歇腳的現(xiàn)象對機關作風建設抓得不夠嚴，監(jiān)督檢查不夠有力三、整改措施（一）加強理論武裝，提高政治站位以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入開展理論學習，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。

完善支部理論學習機制，創(chuàng)新學習方式方法，增強學習實效嚴格落實"第一議題"制度，及時跟進學習黨的創(chuàng)新理論加強黨員日常教育管理，建立完善黨員學習教育長效機制強化支部政治功能，提升組織生活質(zhì)量完善問題發(fā)現(xiàn)和整改機制，確保黨的路線方針政策落地見效二）強化責任擔當，狠抓任務落實壓實管黨治黨責任，以釘釘子精神抓好黨建工作對機關黨建工作中的難點問題，主動擔當、積極作為，拿出破解難題的實招硬招嚴格落實組織生活制度，提高組織生活質(zhì)量加強黨員日常教育管理，規(guī)范黨員發(fā)展工作建立完善監(jiān)督機制，加強對黨員遵規(guī)守紀情況的監(jiān)督檢查創(chuàng)新工作思路和方法，增強黨建工作的時代性和實效性三）提升能力素質(zhì)，增強工作實效加強學習培訓，不斷提高履職盡責能力改進工作方法，增強工作的針對性和實效性充分運用新媒體新技術(shù)，提高黨建工作信息化水平改進黨員教育管理方式，增強黨員教育的吸引力和感染力加強對年輕黨員的教育引導，增強黨組織的活力強化支部規(guī)范化建設，打造黨建工作品牌完善工作運行機制，提高工作質(zhì)量和效率四）改進工作作風，強化責任落實深入基層一線，加強調(diào)查研究，掌握第一手材料強化問題導向，突出工作重點，確保工作實效加強督促檢查，推動各項工作任務落地見效。

改進工作方法，注重實際效果，防止形式主義健全完善服務機制，及時回應群眾關切加強作風建設，堅決整治不良風氣建立健全長效機制，防止問題反彈完善考核評價機制，推動工作責任落實作為一名基層黨支部書記，我將以此次組織生活會為新起點，認真對照查擺出的問題，抓好整改落實，不斷提高黨建工作水平，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，為推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展作出新的貢獻以上對照檢查，請各位同志批評指正政協(xié)副主席2024年民主生活會會前研討發(fā)言提綱各位領導、同志們：根據(jù)開好2024年民主生活會的統(tǒng)一安排，近期，通過自學、集中學習等方式，重點學習了習近平總書記在中共中央政治局民主生活會上的重要講話精神和在二十屆中央紀委四次全會上的重要講話精神，以及黨章、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，通過學習，我深刻認識到，要學深悟透習近平總書記重要講話精神，深刻領悟黨的自我革命的重大意義、精髓要義和實踐要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，不折不扣抓好各項重點工作任務落實，以身作則，努力營造風清氣正的良好干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境下面，結(jié)合近期學習收獲，聯(lián)系實際工作，與大家交流幾點意見：一、牢固樹立和踐行正確政績觀，聚焦黨委重點工作，展多建睿智之言，多獻務實之策實踐證明，中國共產(chǎn)黨的領導是人民政協(xié)事業(yè)不斷發(fā)展的"定海神針"，人民政協(xié)只有旗幟鮮明講政治、堅持以黨的創(chuàng)新理論夯實共同思想政治基礎，廣泛凝聚共識匯聚力量，始終做到同心同向，才能更好把中國共產(chǎn)黨領導的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為專門協(xié)商機構(gòu)的制度優(yōu)勢。

我深刻認識看到，堅持和完善中國共產(chǎn)黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度，黨的領導是打頭的、管總的；堅持黨的領導、統(tǒng)一戰(zhàn)線、協(xié)商民主有機結(jié)合，黨的領導是第一位的聯(lián)系實際工作，首先，思想上同心同向做好新時代新征程人民政協(xié)工作，最根本的是學深悟透、全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平總書記關于加強和改進人民政協(xié)工作的重要思想要堅持讀原著、學原文、悟原理，發(fā)揚學到底、悟到位的精神，認真落實"第一議題"制度和學習座談會制度，及時學習習近平總書記最新重要講話、重要指示批示精神，深刻理解蘊含其中的道理、學理、哲理，堅持不懈做好深化、內(nèi)化、轉(zhuǎn)化工作，更好用黨的創(chuàng)新理論統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動其次，政治上同心同德我們要深刻認識新時代黨和國家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革，根本在于有習近平總書記掌舵領航，要善于從政治上看、政治上悟，深刻把握其政治意義、政治考量、政治要求，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力要切實提高政治站位，堅持從政治上想問題、辦事情、干工作，不折不扣落實黨中央決策部署，做到觀察形勢把握政治因素，制定出臺措施考慮政治影響，籌劃推動工作落實政治要求，處理解決問題考慮政治風險，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

最后，行動上同心同行要嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度，政協(xié)年度協(xié)商計劃、全體會議和常務委員會會議、黨組重要工作等及時向同級黨委請示報告，傳達黨中央重要會議精神、執(zhí)行黨的重要指示和決定的情況進行專題報告，始終在黨的領導下履行職能、開展工作切實加強政協(xié)黨的建設，通過建強機關黨組、專委會分黨組，深化基層黨組織規(guī)范化建設，構(gòu)建起上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，確保黨的領導在重大原則問題上和重大考驗中體現(xiàn)出來，貫徹到政協(xié)履行職能的全過程，落實到政協(xié)自身建設的各方面二、堅持人民至上，聚焦群眾急難愁盼問題深入調(diào)研協(xié)商，廣泛凝聚共識以人民為中心的發(fā)展思想是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要內(nèi)容，是人民政協(xié)工作的價值取向和重要遵循人民政協(xié)的性質(zhì)定位要求必須把以人民為中心的發(fā)展思想貫穿履職工作全過程各方面一要自覺站穩(wěn)立場始終堅持人民政協(xié)為人民的根本政治立場，深入基層、深入一線、深入實際，傾聽群眾呼聲，反映群眾愿望，最大限度做好爭取人心工作把堅持人民至上作為履職盡責的出發(fā)點和落腳點，聚焦群眾期盼和民生實事，深入?yún)f(xié)商集中議政，強化監(jiān)督助推落實，用心用情解民憂，做群眾利益的維護者，讓"人民"二字鐫刻在心、落實于行。

充分發(fā)揮界別優(yōu)勢和委員專長，常態(tài)化開展文化下鄉(xiāng)、法律咨詢、送醫(yī)義診、扶弱濟困等公益活動，推進政協(xié)工作更加貼近群眾、貼近民生二要發(fā)揮職能作用協(xié)商民主是黨的群眾路線在政治領域的重要體現(xiàn)要始終牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，深深扎根群眾，緊緊依靠群眾，立足政協(xié)所長精選議題，開展調(diào)研視察、做優(yōu)協(xié)商載體、推進成果轉(zhuǎn)化，不斷提升政協(xié)服務為民的精準度和貢獻率緊扣高質(zhì)量發(fā)展這個首要任務，精誠助力做大做好"民生蛋糕"，做到議政議到關鍵處、建言建到點子上緊盯教育、醫(yī)療、就業(yè)、養(yǎng)老、住房等群眾急難愁盼問題，為民代言、為民獻策、為民出力，助推繪就更加美好亮麗的民生畫卷三是凝聚人心力量人民政協(xié)匯集了各黨派、各團體、各民族、各階層、各界人士，具有廣泛代表性和巨大包容性，要充分調(diào)動一切積極因素，廣泛團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，堅決扛起"落實下去、凝聚起來"的政治責任要堅持大團結(jié)大聯(lián)合，合奏政協(xié)"好聲音"、凝聚發(fā)展"政能量"堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，教育引導廣大政協(xié)委員和各族各界群眾深刻領悟"兩個確立"的決定性意義，增強"四個意識"、堅定"四個自信"、做到"兩個維護"積極搭建各民主黨派、工商聯(lián)經(jīng)常性履職平臺，密切同黨外知識分子、非公有制經(jīng)濟人士、新的社會階層人士溝通聯(lián)系，營造合作共事、團結(jié)聯(lián)誼的良好環(huán)境。

三、持續(xù)加強自身建設，從嚴教育、從嚴要求、從嚴管理，以實際工作成效體現(xiàn)學習成果習近平總書記指出，人民政協(xié)"要提高聯(lián)系群眾能力，創(chuàng)新群眾工作方法，暢通和拓寬各界群眾的利益訴求表達渠道，發(fā)揮好橋梁紐帶作用"人民政協(xié)推進履職能力建設，必須堅持改革創(chuàng)新，走好新時代黨的群眾路線，把完善委員聯(lián)系界別群眾制度機制作為重要抓手一是必須始終堅持正確政治方向黨的領導是發(fā)展協(xié)商民主的根本保證全過程人民民主是中國共產(chǎn)黨為人民民主長期奮斗的偉大成果，人民政協(xié)是發(fā)展全過程人民民主的重要制度安排，只有充分尊重群眾首創(chuàng)精神，緊緊依靠人民推進制度改革創(chuàng)新和鞏固完善，堅持民主基礎上的集中和集中指導下的民主相統(tǒng)一，才能充分發(fā)揮政協(xié)組織在凝心聚力、增進共識中的重要作用，從而以全方位的協(xié)商民主推進全過程的人民民主，為人民當家作主提供有力保障二要積極健全人民政協(xié)工作制度機制堅持協(xié)商于決策之前和決策實施之中，針對不同協(xié)商渠道，分類形成制度規(guī)范和工作規(guī)則，推進協(xié)商民主全面發(fā)展按照科學合理、規(guī)范有序、簡便易行、民主集中的要求，妥善制定協(xié)商計劃、明確協(xié)商內(nèi)容、確定協(xié)商人員、開展協(xié)商活動，完善協(xié)商成果采納、落實、反饋機制，不斷提升協(xié)商質(zhì)效。

深入拓展民主協(xié)商方式和平臺，加強反映社情民意、聯(lián)系群眾、服務人民機制建設，持續(xù)拓寬社情民意反映渠道，使吸納民意、匯集民智更加機制化常態(tài)化，在知民情、解民憂、暖民心的工作中廣泛凝聚人心、凝聚共識、凝聚智慧、凝聚力量三要強化政協(xié)委員隊伍建設作為各黨派團體和各族各界代表人士，政協(xié)委員由各方面鄭重協(xié)商產(chǎn)生，是政協(xié)工作的主體，代表各界群眾參與國是、履行職責著力強化政協(xié)委員使命和責任擔當，更加注重完善具有政協(xié)特點的學習制度體系，進一步學深悟透做實習近平總書記關于加強和改進人民政協(xié)工作的重要思想，為國履職、為民盡責，自覺投身凝心聚力、決策咨詢、協(xié)商民主、國家治理第一線，努力為黨和國家事業(yè)發(fā)展作出新的更大貢獻民主生活會是我們黨發(fā)揚黨內(nèi)民主、加強黨內(nèi)監(jiān)督、解決矛盾問題的重要手段，高質(zhì)量開好民主生活會，是對領導班子和領導干部黨性觀念、精神狀態(tài)的集中檢閱我一定在本次學習研討的基礎上，嚴格對標對表民主生活會的有關要求，以高度的思想自覺、政治自覺、行動自覺，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，認真落實好談心談話、對照檢查等各項準備工作，讓民主生活會真正成為一次觸及靈魂的思想淬煉和精神洗禮政工黨支部2024年度組織生活會對照檢查材料根據(jù)2024年度組織生活會要求，支部班子緊扣黨紀學習教育的"主軸"，對照六大紀律核心要義和具體要求，圍繞"四個帶頭"和典型案例進行了深入對照檢查，現(xiàn)將對照檢查報告如下：一、對照檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題（一）在帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面。

一是領悟豐富內(nèi)涵還不夠深刻對"兩個確立"重要思想內(nèi)涵精髓領悟把握還不夠全面，將其融入到政治機關服務保障中心的各方面、全過程還有所欠缺作為黨委工作保障處室傳導"兩個確立"的時代內(nèi)涵和實踐要求形式方法還較為單一，在制定第一議題貫徹落實措施的耦合度上還有待加強二是提高政治執(zhí)行力還不夠堅決對上級提出的新理念，守正有余、創(chuàng)新不足，轉(zhuǎn)化運用方面比較欠缺、不夠靈活有時不能充分發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，學習成果往往停留在頭腦里，不能與研究解決矛盾問題結(jié)合起來，與服務保障中心工作進行有機結(jié)合三是對標落實還不夠有力學習新思想與推動政治處重點工作有機結(jié)合研究的不深入、分析的不到位、思考的不透徹，不善于從新思想中找立場、找觀點、找方法，不能結(jié)合政治處工作實際進行深層次謀劃和創(chuàng)造性落實二）在帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風方面一是黨性錘煉不夠有力作為政治機關對全面加強黨的紀律建設的重要意義理解不透徹、把握不深刻，對紀律建設的艱巨性、長期性、復雜性認識還不夠深，引領帶動各級開展自我革命不夠徹底，未能把正視問題、直面問題化為一種自覺，把刀刃向內(nèi)、刮骨療毒變成一種習慣，自我凈化、自我完善、自我革新能力有待提高。

二是紀律建設不夠嚴實在開展黨紀學習教育過程中，整體表現(xiàn)為"零散學"多、"貫通學"少，督促各級抓《條例》等黨規(guī)黨紀的學習、運用、執(zhí)行缺乏有效手段，紀律意識還未完全內(nèi)化于心、外化于行經(jīng)常性和集中性相結(jié)合的紀律教育機制不夠健全，紀律教育缺乏系統(tǒng)性、連貫性和持續(xù)性，方法載體不夠靈活，"大水漫灌"多一些，"精準滴灌"少一些，感召力、吸引力還需再提升三是工作作風不夠扎實結(jié)合整體工作和具體任務，習慣用"發(fā)文、開會、調(diào)度"的"老三樣"模式開展工作，投身一線"蹲點"欠缺，局限于時間或事務性工作，對基層反映的困難和問題，特別是遇到涉及多方面利益、協(xié)調(diào)處理難度大的問題時，被動解決的較多、主動化解的較少三）在帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面一是對標形勢任務需要，政治工作的整體功能作用發(fā)揮還有欠缺對于新形勢下政治工作的深刻內(nèi)涵、時代主題理解得還不夠深入，相對于愈加凸顯的中心主業(yè)地位，政治工作的生命線地位還沒有彰顯，還存在把"服務"、"保證"當成"服從"、"保障"的認識偏差二是對標激發(fā)內(nèi)生動力要求，教育管理方式方法的創(chuàng)新還有欠缺對年輕民警占比高，思想多元化與日常管理集中難、思想教育滲透難的現(xiàn)實，在教育管理理念和方法跟進上轉(zhuǎn)變不及時，有的仍在沿用現(xiàn)役時期的老經(jīng)驗、土辦法，"三個經(jīng)常性"工作與民警現(xiàn)實思想行為特點還不夠適應。

三是對標模范標準定位，政工干部隊伍自身建設還有欠缺受工作時限、經(jīng)歷、層次等因素制約，政工隊伍自身建設還不夠強，對如何做好人的工作，特別是"一人一事"思想工作的手段和辦法還不夠多，教育缺乏針對性和實效性；對思想政治工作應該做什么、怎么做比較模糊，缺乏對新形勢下政治工作特點規(guī)律的學習把握四）在帶頭履行全面從嚴治黨政治責任方面一是責任傳導還不夠到位對新形勢下全面從嚴管黨治警的形勢分析研判還不夠精準，風險隱患排查還不夠深入細致，緊盯深層次隱患抓防范抓整改的力度還不夠大，在提升基層黨組織建設質(zhì)量、推動全面從嚴管黨治警要求落實到"最后一公里"等方面效果還不夠彰顯，導致少數(shù)支部政治功能和組織功能發(fā)揮不夠好，掌握不住民警思想脈搏、發(fā)現(xiàn)不了問題隱患，存在"中梗阻"現(xiàn)象二是嚴紀守紀還不夠到位個別同志把黨風廉政建設看成是紀委的事情，工作中存在本位主義，落實"嚴負其責、嚴管所轄"要求不夠到位，年內(nèi)發(fā)生的兩起違紀違法案件，均為日常教育反復強調(diào)、老生常談的違紀行為，他律強制與自律約己的鏈條還未真正實現(xiàn)有機統(tǒng)一三是抓實意識形態(tài)工作還不夠到位對意識形態(tài)領域斗爭的長期性、艱巨性、復雜性認識還不夠深、不夠足，在日常工作中對不良傾向和言語雖有察覺，但斗爭精神不足，不敢旗幟鮮明批評指正。

五）典型案例剖析圍繞...違紀案件，在梳理案件，起草案例過程中，從單位、個人、家庭多個角度，分析了發(fā)案成因，既有單位主體責任落實上的問題，也有個人思想認識和價值觀偏差上的問題，還有管理者落實管理監(jiān)督制度上的問題，可以說此案充分暴露出我們在推進教育、管理、監(jiān)督工作中存在的問題短板在隊伍建設整體向上、穩(wěn)中向好發(fā)展態(tài)勢下，此案的發(fā)生，教訓極其深刻，代價十分慘痛，令人刻骨銘心隊伍中一些頑疾問題屢查屢犯、個別民警冥頑不化累教不改，既有普遍性原因，就個案而言也有其特殊性，這些問題也是我們?nèi)粘＝逃O(jiān)督管理的焦點和下步工作的重點二、存在問題的主要原因深刻剖析以上問題產(chǎn)生根源，主要有四個方面原因：（一）對理論武裝的重要性把握不夠深刻產(chǎn)生問題的根源，最根本的還是政治理論學習不扎實，理論聯(lián)系實際不緊密，沒有完全從政治任務的高度認識理論武裝的重要意義，支部內(nèi)部崇學尚學、以學促進的氛圍還不濃厚，對于習近平新時代中國特色社會主義思想還沒有真正學懂弄通做實，理論素養(yǎng)、思想境界與事業(yè)發(fā)展還沒有完全同頻共振、齊頭并進二）對黨性修養(yǎng)的長期性把握不夠深刻雖然在政治立場、政治方向、政治原則上能夠做到旗幟鮮明、毫不動搖，但平時忙于事務性工作多，不自覺地放松了思想改造，沒有真正把加強黨性修養(yǎng)作為政治課、必修課，從黨員身份出發(fā)、從政治角度分析考量具體問題、推動落實工作的政治自覺還有欠缺。

三）對工作方法的科學性把握不夠深刻統(tǒng)籌能力和謀劃意識不夠強，往往對大項工作、重點任務關注的多，抓基礎性工作缺乏久久為功的韌勁有些工作滿足于上級安排、領導督促、被動應付，在工作上缺乏新思路、新方法、新舉措，只注重按部就班落實，忽視創(chuàng)新創(chuàng)造發(fā)展四）對作風建設的反復性把握不夠深刻全面從嚴管黨治警仍有待鞏固，扎緊制度籠子、前瞻防范風險還有待加強對于形式主義官僚主義反彈回潮的反復性、艱巨性，對于作風建設反復抓、抓反復的意識還不到位，特別是對于一些看似"小事小節(jié)"的細微之處，沒有上升到嚴守紀律規(guī)矩的政治高度來看待三、整改措施和今后努力方向針對以上問題，我們決心以此次組織生活會為契機，觸類旁通、舉一反三、立行立改，在支隊黨委的堅強領導下，在機關黨委的幫助指導下，全面鞏固深化黨紀學習教育成果，做好整改落實"下半篇文章"，為服務保障中心工作提供堅強政治保障一）堅定理想信念，強化黨性錘煉，鍛造真學實干的支部班子深入學習貫徹落實黨的二十大精神，深刻領悟"兩個確立"的決定性意義，堅決恪守"兩個維護"最高政治原則，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力深刻理解習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實踐要求，堅持把強化理論武裝作為第一任務，高標落實"第一議題"長效機制，找準黨的創(chuàng)新理論與政治工作的融合點、發(fā)力點、創(chuàng)新點，縱深推進各項工作高標落實、精準推進。

二）砥礪政治擔當、凝聚奮進共識，鍛造團結(jié)奮斗的支部班子以共同的事業(yè)追求珍視團結(jié)、凝聚團結(jié)、發(fā)展團結(jié)，嚴格執(zhí)行民主集中制，發(fā)揚黨內(nèi)民主，鞏固班子團結(jié)，科學謀劃決策，濃厚"一家人、一條心、一起拼、一起贏"的團結(jié)干事氛圍立足政治處職能定位，在做好本條線工作的同時，密切與機關處室溝通協(xié)作，加強前瞻性思考、全局性謀劃、整體性推進，研究探索動態(tài)抓建新路子、賦能抓建新路徑，力求提出更多有價值有分量的工作思路、實踐路徑，服務保障各項工作創(chuàng)造性落實、各項目標創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化三）堅持事業(yè)為上，扛牢使命責任，鍛造能拼善贏的支部班子深刻認識...黨委關心什么、部署什么、需要政治處做什么，堅決將各項決策部署不折不扣地貫徹好、執(zhí)行好、落實好聚焦支隊黨委關心的大事，堅持實事求是，樹牢閉環(huán)思維，高效統(tǒng)籌日常督導考評、督辦等重點任務，進一步增強基層實力、激發(fā)基層活力、提升基層戰(zhàn)斗力聚焦基層隊伍建設發(fā)展的難點讀點，著力解決民警職工關心關注的痛點難點堵點問題，強化指導幫扶、加強跟蹤問效，做到心系基層、心系民警、心系一線四）嚴守紀律規(guī)矩，倡樹清風正氣，鍛造勤政廉潔的支部班子秉承"嚴管就是厚愛"，持續(xù)鞏固正風肅紀高壓態(tài)勢，壓實隊伍教育管理責任，落實廉政教育、警示教育、談心談話等制度，重點加強民警"三圈"交往和"八小時以外"管理，緊盯苗頭性、傾向性的問題，抓早抓小、防患未然。

支委"一班人"要認真執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，做到慎獨、慎初、慎微，切實守住底線、不碰紅線，主動接受組織監(jiān)督、民警監(jiān)督、群眾監(jiān)督，帶頭樹立清正廉潔的好形象教育體育局2024年黨支部支部班子組織生活會對照檢查材料依據(jù)上級黨組織關于開展組織生活會的明確指示，教育體育局黨支部委員會以高度的政治自覺和責任感，深入學習黨的創(chuàng)新理論，通過多種途徑廣泛征集意見和建議，積極開展了深入細致的談心交流活動在此過程中，委員會成員嚴格對照標準，認真查找自身不足，深入挖掘問題根源，并策劃切實有效的改進措施現(xiàn)將對照檢查的具體情況詳盡匯報如下一、存在的主要問題（一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面一是理論學習浮于表面，缺乏深度與系統(tǒng)性當前，理論中心組學習多是遵循上級既定安排開展，學習時間相對緊湊，形式較為單一，主要以傳達文件、聆聽報告為主部分班子成員在學習重要批示指示精神及中央決策部署時，缺乏系統(tǒng)性規(guī)劃，未能深入研究，僅停留在表面理解，未能達到學深悟透、融會貫通的境界以學習教育改革重要文件為例，僅限于一般性了解，未能深入探究文件背后的政策導向、戰(zhàn)略意圖及具體實踐要求，導致實際工作中對教育改革政策的執(zhí)行出現(xiàn)偏差，未能取得預期效果。

二是政策執(zhí)行力度不足，跟蹤問效機制缺失在推動教育事業(yè)發(fā)展進程中，部分班子成員存在求穩(wěn)怕亂的保守心態(tài)，習慣于按部就班開展工作對于一些自認為不屬于本職核心范疇的工作，重視程度不夠，僅滿足于文件的傳達與口頭講解，在具體推進過程中，跟蹤問效不及時、不到位，導致工作成效大打折扣例如，在校園信息化建設工作中，盡管制定了詳細計劃，但在實施階段，由于缺乏對各學校的常態(tài)化指導和監(jiān)督，導致部分學校建設進度滯后，信息化設備閑置、利用率不高三是制度執(zhí)行缺乏剛性，紀律意識有待強化部分領導班子成員對民主集中制理解不夠深刻，全局觀念較弱在參與決策會議時，對于非直接分管的工作，主動發(fā)言、積極參與討論的積極性不高，多數(shù)情況下僅簡單附和，未能充分發(fā)揮民主決策制度的優(yōu)勢同時，保密工作責任制落實存在漏洞，仍有通過微信等非官方渠道收發(fā)、處理文件的現(xiàn)象請示報告制度執(zhí)行不夠嚴格，面對緊急工作，未能及時、規(guī)范地履行請示報告程序日常工作中，對個人重大事項變動也未能做到及時、主動上報二）在加強黨性修養(yǎng)、嚴守紀律規(guī)矩、錘煉優(yōu)良作風方面一是黨性修養(yǎng)基礎尚需加固，政治領導力有待提升部分班子成員對黨的理論體系和光輝歷史的學習缺乏系統(tǒng)性和持續(xù)性，未能將黨的先進理論有效轉(zhuǎn)化為自身的思想武器和行動指南。

面對教育領域復雜多變的挑戰(zhàn)，由于理論素養(yǎng)不足、黨性修養(yǎng)不夠深厚，缺乏從政治高度分析和解決問題的能力例如，在處理涉及師生根本利益的敏感問題時，未能充分運用黨的群眾路線和宗旨意識來規(guī)劃工作策略、制定解決方案，導致問題處理不夠徹底，難以贏得師生的廣泛認同二是工作作風需進一步扎實，細節(jié)管理和團隊協(xié)作方面存在不足在日常工作中，有時過于追求工作進度，而忽視了工作的規(guī)范性與嚴謹性，對工作細節(jié)的把控不夠精細在團隊協(xié)作方面，部分成員過于強調(diào)個人觀點，缺乏聆聽他人意見的耐心和包容心態(tài)，影響了團隊的凝聚力和工作效率以制定教育教學評估方案為例，由于前期調(diào)研不夠充分，未能廣泛聽取一線教師的意見和建議，導致方案在實際執(zhí)行過程中與教學實際脫節(jié)，給教師增加了額外的工作負擔三是紀律規(guī)矩意識淡薄，作風建設仍需加強對中央八項規(guī)定精神的貫徹執(zhí)行還不夠到位，"四風"問題整治工作不夠深入徹底在公務接待、公車使用等方面，仍存在一些不規(guī)范操作例如，個別科室在公務接待中，未能嚴格按照標準執(zhí)行，存在超規(guī)格接待的現(xiàn)象對干部隊伍作風建設重視程度不夠，存在管理寬松軟的問題，對于部分干部工作紀律松散、作風漂浮等問題，未能及時進行批評教育和糾正三）在堅持遵規(guī)守紀、清正廉潔的基礎上，積極擔當作為、勇于創(chuàng)新方面在新時代教育事業(yè)發(fā)展的大潮中，我們面臨著諸多前所未有的挑戰(zhàn)和問題。

一些領導班子成員對教育政策的理解和掌握不夠深入，運用黨的創(chuàng)新理論成果指導教育實踐的能力有待提高，這導致他們在工作中缺乏開拓創(chuàng)新、銳意進取的精神在推動工作落實的過程中，一些同志方法單一、手段有限，滿足于工作能夠基本完成，缺乏追求卓越、精益求精的工作態(tài)度例如，在推進素質(zhì)教育改革的進程中，面對部分學校和家長的疑慮與阻力，一些領導干部缺乏攻堅克難的決心和毅力，未能采取切實有效的措施，影響了改革的順利推進二是謀劃意識薄弱，缺乏長遠規(guī)劃與系統(tǒng)思維在開展工作時，部分領導班子成員缺乏長遠的戰(zhàn)略眼光和系統(tǒng)性思維，未能從全局高度和長遠角度分析和解決深層次問題同時，工作進取意識不強，深入基層開展調(diào)查研究的頻次較少，對基層實際情況了解不夠透徹，指導基層創(chuàng)新發(fā)展的能力有待提升例如，在制定教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃時，由于對未來教育發(fā)展趨勢和需求的研究不夠深入，導致規(guī)劃內(nèi)容。