1 目的為確立終身教育的觀念和全員培訓的目標，并對從事與危險化學品生產(chǎn)相關的人員進行經(jīng)常性安全培訓教育特制訂本制度2 適用范圍適用于全公司安全培訓教育工作3 職責3.1公司的法定代表人確保公司培訓管理能滿足公司的需要，并為人員能力的提高提供必要的培訓條件；3.2 安全生產(chǎn)部負責制定年度安全培訓計劃；3.3 專職安全管理人員負責安全培訓計劃的組織實施、考核4 控制程序4.1 安全培訓計劃管理4.1.1 根據(jù)國家安全管理方針政策、公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展及安全標準規(guī)范體系的要求，由安全生產(chǎn)部負責每年根據(jù)崗位任職需求、法律法規(guī)要求和職工能力狀況進行需求分析，填寫安全教育培訓需求調(diào)查表，明確安全培訓工作的目標、任務及具體培訓項目，同時編制次年安全培訓教育計劃，報主要負責人（總經(jīng)理）審批；將安全培訓項目，納入年度培訓計劃4.1.2 制定培訓計劃后，由主要負責人（總經(jīng)理）負責培訓教育所需的人員、資金和設施的落實4.1.3 企業(yè)安全培訓教育計劃變更時，應記錄變更情況填寫安全培訓計劃變更記錄表4.2 安全培訓教育記錄在每次安全培訓過程中，安全管理人員負責監(jiān)督被培訓人員填寫培訓人員簽到表，并填寫安全教育培訓記錄表。

在每次培訓完成后，根據(jù)具體培訓情況和培訓考核情況填寫相應的安全培訓臺賬及培訓考核成績登記表，并建立員工培訓檔案，安全管理人員負責做好安全培訓教育記錄4.3 安全培訓效果管理按照培訓計劃進行培訓過程中，每次培訓結束，安全管理人員組織被培訓對象填寫安全培訓效果調(diào)查表安全管理人員對以調(diào)查表為分析依據(jù)，進行安全培訓效果評價，填寫安全培訓教育效果評審表上報公司總經(jīng)理并存檔，作為下次培訓、教育計劃制定的依據(jù)4.4 管理人員培訓4.4.1 公司主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員主要負責人（總經(jīng)理）和安全生產(chǎn)管理人員應接受專門的安全培訓教育，依據(jù)培訓情況填寫管理人員培訓臺賬，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格，取得安全資格證書后方可任職，并按規(guī)定參加每年再培訓4.4.2 其他安全管理人員及專業(yè)工程技術人員其他安全管理人員（指各部門/班組負責人）及專業(yè)技術人員，進行安全教育培訓其他安全管理人員需進行考核，考核合格后，方能上崗考核不合格者繼續(xù)進行培訓，通過補考后方能上崗，并且每年至少1次再教育并考試合格4.5 從業(yè)人員培訓4.5.1 一般從業(yè)人員（含：操作工、班組長）培訓（一） 一般操作人員上崗前必須進行崗位基本功訓練和安全知識培訓，并經(jīng)考試合格后方能上崗。

二） 各部門應結合安全生產(chǎn)實際制訂班組安全活動計劃，并組織班組實施班組活動應作好記錄臺帳活動形式包括：學習、講座、討論、競賽等活動內(nèi)容包括：學習法律法規(guī)、公司安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程、安全技術知識，典型事例及經(jīng)驗，進行消防等應急演練、技術比武、查隱患活動、熟悉班組安全風險及防范措施等內(nèi)容，各級管理人員（廠級、車間級）每人每月至少參加一次班組安全活動4.5.2 新從業(yè)人員培訓 a. 新進人員（包括大中專生、復員退伍軍人、外聘人員等）入廠時，進行廠級安全培訓，并進行考核廠級安全培訓時間不低于24學時，考核合格者方能進行分配；廠級崗前安全培訓內(nèi)容應當包括：本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識、本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律、從業(yè)人員安全生產(chǎn)權利和義務、有關事故案例、事故應急救援、事故應急預案演練及防范措施等內(nèi)容b. 各車間負責組織對分配的新進人員進行二級安全培訓，并進行考核二級安全培訓時間不低于24學時，考核合格者方能進行分配；車間級崗前安全培訓內(nèi)容應當包括：工作環(huán)境及危險因素、所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故、所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準、自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理、安全設備設施、個人防護用品的使用和維護、本車間安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章、制度、預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項、有關事故案例以及其他需要培訓的內(nèi)容。

c. 各班組組織對分配人員進行三級安全培訓，并進行上崗考核前操作技能考核三級安全培訓時間不低于24學時，考核合格后方能上崗班組級崗前安全培訓內(nèi)容應當包括：崗位安全操作規(guī)程、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項、有關事故案例、其他需要培訓的內(nèi)容d. 接受三級培訓后，記錄接受三級培訓教育的情況，填寫新從業(yè)人員三級安全教育培訓臺賬4.5.3 “五新”教育培訓如果有新工藝、新設備、新技術、新方法、新材料投產(chǎn)，相關部門應組織相應人員進行安全操作規(guī)程等適應性培訓，并填寫相應的安全教育培訓記錄表相關人員未接受專門培訓并考核的，不能上崗操作4.6 其他人員培訓4.6.1 企業(yè)從業(yè)人員轉崗、脫離崗位一年以上(含一年)者，應進行車間級、班組級安全培訓教育，經(jīng)考核合格后，方可上崗4.6.2 企業(yè)應對承包商的作業(yè)人員進行入廠安全培訓教育，并依據(jù)培訓情況填寫外來施工隊伍登記、培訓臺帳經(jīng)考核合格發(fā)放入廠證，填寫入廠證發(fā)放記錄，保存安全培訓教育記錄進入作業(yè)現(xiàn)場前，作業(yè)現(xiàn)場所在基層單位應對施工單位的作業(yè)人員進行進入現(xiàn)場前安全培訓教育，保存安全培訓教育記錄4.6.3 外來參觀、學習、檢查人員由安全管理人員負責組織安全教育培訓，經(jīng)過培訓合格領取入廠證。

4.7 日常教育培訓4.7.1 企業(yè)管理部門、班組應按照月度安全活動計劃年安全活動計劃開展安全活動和基本功訓練，填寫班組安全活動記錄4.7.2 班組安全活動每月不少于2次，每次活動時間不少于1學時班組安全活動應有負責人、有計劃、有內(nèi)容、有記錄企業(yè)負責人應每月至少參加2次班組安全活動，班組活動后填寫班組安全活動記錄4.7.3 安全生產(chǎn)管理人員應每月至少1次對安全活動記錄進行檢查，并簽字4.7.4 安全生產(chǎn)管理人員應結合安全生產(chǎn)實際，制定管理部門、班組月度安全活動計劃，規(guī)定活動形式、內(nèi)容和要求。