勞動(dòng)仲裁法律文書

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書申請(qǐng)人:xxx:漢族19xx年xx月xx日生:510623xxxxxxxxxxxx住址:四川三臺(tái)xx委托代理人:四川聯(lián)衡律師事務(wù)所何翊律師,聯(lián)絡(luò) 13608118381第一被申請(qǐng)人:廣州xxx:廣州xxxxxxx法定代表人:xxx 聯(lián)絡(luò) : 注冊(cè):xxxxxxxx第二被申請(qǐng)人:成都xxx:成xxxxxxxx法定代表負(fù)責(zé)人〕:xxx 聯(lián)絡(luò) ?。鹤?cè):xxxxxxxxxx 組織機(jī)構(gòu)代碼:xxxxxx第三被申請(qǐng)人:成都xxx綿分營業(yè)場(chǎng)所:綿xxxxx負(fù)責(zé)人:xxx 注冊(cè):xxxxxxxxxx懇求事項(xiàng): 1、 懇求裁決解除申請(qǐng)人與上述被申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系;2、懇求裁決上述被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付202X年2月至202X年9月止由于未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資計(jì)39081元;3、懇求裁決上述被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未簽訂勞動(dòng)合同、未社保參保手續(xù)而應(yīng)支付的雙倍經(jīng)濟(jì)賠償金計(jì)9305元;4、懇求裁決上述被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付加班工資41474元;5、懇求裁決上述被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人202X年9月至202X年9月的養(yǎng)老參保手續(xù)并繳納相關(guān)參保費(fèi)用。
與理由: 申請(qǐng)人于202X年9月應(yīng)聘到第一被申請(qǐng)人廣州xxxxx工作應(yīng)聘后申請(qǐng)人填寫了員工入職表但第一被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同廣州xxxx也未為申請(qǐng)人各種社會(huì)參保手續(xù)應(yīng)聘后第一被申請(qǐng)人將申請(qǐng)人派遣到第二被申請(qǐng)人成都xxx工作安排在第三被申請(qǐng)人成都xxx綿分從事第一被申請(qǐng)人的促銷工作工作間由第一被申請(qǐng)人根據(jù)申請(qǐng)人的銷售工作情況發(fā)放工資通過銀行轉(zhuǎn)賬進(jìn)展見證據(jù)3、4〕工作時(shí)間和考勤由第三被申請(qǐng)人成都xxx綿分負(fù)責(zé)安排202X年9月底上述被申請(qǐng)人無故要求申請(qǐng)人于202X年10月1日-10日間請(qǐng)假休息10月10日后上述被申請(qǐng)人既不安排申請(qǐng)人上班亦沒有要求申請(qǐng)人任何離任手續(xù)導(dǎo)致申請(qǐng)人至今無法工作亦沒有任何生活來源對(duì)于上述被申請(qǐng)人的行為申請(qǐng)人屢次找到被申請(qǐng)人上述被申請(qǐng)人均置之不理申請(qǐng)人在上述被申請(qǐng)人處工作間由于上述被申請(qǐng)人不與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同根據(jù)勞動(dòng)合同法第八十二條規(guī)定:用人自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資和勞動(dòng)合同法施行第六條規(guī)定:用人自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資并與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同;勞動(dòng)者不與用人訂立書面勞動(dòng)合同的用人應(yīng)當(dāng)書面勞動(dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系并按照勞動(dòng)合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
前款規(guī)定的用人向勞動(dòng)者每月支付兩倍工資的起算時(shí)間為用工之日起滿一個(gè)月的次日截止時(shí)間為補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同的前按照申請(qǐng)人前12個(gè)月的平均工資計(jì)算申請(qǐng)人的工資為1861元見證據(jù)5〕申請(qǐng)人從202X年9月起為被申請(qǐng)人工作雙倍工資的支付應(yīng)當(dāng)自202X年2月起至今由于上述被申請(qǐng)人既既未與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同亦未任何離任手續(xù)上述被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)支付21個(gè)月的雙倍工資共計(jì)39081元申請(qǐng)人工作間上述被申請(qǐng)人即未與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同亦未社會(huì)參保手續(xù)根據(jù)勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定:用人有以下情形之一的勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:三〕未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)費(fèi)的第四十六條規(guī)定:有以下情形之一的用人應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:一〕勞動(dòng)者按照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本工作的年限每滿一年支付一個(gè)月工資的向勞動(dòng)者支付六個(gè)月以上不滿一年的按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谒氖藯l規(guī)定:用人違犯本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的用人應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的用人應(yīng)當(dāng)按照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金第八十七條規(guī)定:用人違犯本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)按照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)亩断騽趧?dòng)者支付賠償金。
申請(qǐng)人在上述被申請(qǐng)人處的工作時(shí)間為2年零2個(gè)月應(yīng)當(dāng)支付2.5個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金同時(shí)按照第87條規(guī)定上述被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的雙倍支付即支付5個(gè)月的經(jīng)濟(jì)賠償金共計(jì)9305元申請(qǐng)人在上述被申請(qǐng)人處工作間每天工作時(shí)間超過7個(gè)小時(shí)有時(shí)甚至到達(dá)10多個(gè)小時(shí)沒有周末休息和節(jié)假日休息時(shí)間見證據(jù)6〕根據(jù)勞動(dòng)法第四十三條規(guī)定:用人不得違犯本法規(guī)定延長(zhǎng)勞動(dòng)者的工作時(shí)間第四十四條規(guī)定:有以下情形之一的用人應(yīng)當(dāng)按照以下支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:一〕安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬; 二〕休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;三〕法定休假日安排勞動(dòng)者工作的支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬 申請(qǐng)人在上述被申請(qǐng)人處工作時(shí)間為25個(gè)月間上述被申請(qǐng)人未向申請(qǐng)人發(fā)放加班工資申請(qǐng)人沒有周末休息時(shí)間周末加班費(fèi)應(yīng)當(dāng)按照申請(qǐng)人日工資的雙倍計(jì)算申請(qǐng)人的日工資為元/天共計(jì)加班200天周末加班工資應(yīng)當(dāng)為35600元工作間法定假日為22天加班工資應(yīng)當(dāng)為5874元上述兩項(xiàng)加班工資合計(jì)應(yīng)當(dāng)為41474元申請(qǐng)人在上述被申請(qǐng)人處工作間上述被申請(qǐng)人未為申請(qǐng)人各類社會(huì)參保手續(xù)亦未繳納相關(guān)費(fèi)用懇求裁決上述被申請(qǐng)人限為申請(qǐng)人各類社會(huì)參保手續(xù)并繳納相關(guān)費(fèi)用。
綜上所述申請(qǐng)人作為一名勞動(dòng)者根據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律法規(guī)享有法定的權(quán)利上述被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重?fù)p害了申請(qǐng)人的合法權(quán)益為此申請(qǐng)人特依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁望仲裁庭支持申請(qǐng)人的上述仲裁懇求及時(shí)作出公正裁決以維護(hù)法律尊嚴(yán)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益此致綿勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁會(huì) 申請(qǐng)人: ?202X年xx月xx日勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書申請(qǐng)人:、性別、年齡、職業(yè)、工作、住所、 被申請(qǐng)人:全稱、住所、 法定代表人或主要負(fù)責(zé)人:、職務(wù)仲裁懇求:要有明確的懇求和詳細(xì)的數(shù)額〕 和理由:說明懇求事項(xiàng)所根據(jù)的理由和法律根據(jù)〕 ______(dá)__(dá)___________(dá)___(dá)_____________(dá)____(dá)____(dá)________(dá)____(dá)____(dá)___(dá)____(dá)_______(dá)_________(dá)____(dá)___(dá)____(dá)________(dá)_此 致××勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁會(huì) 申請(qǐng)人:簽名摁手印〕 申請(qǐng)人系用人的蓋公章〕××年××月××日服 務(wù) 指 南1、提交申請(qǐng)書一式兩份A4紙打印〕2、申請(qǐng)人為勞動(dòng)者的提交復(fù)印件一份與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明如勞動(dòng)合同、工資單、工作證等〕。
3、申請(qǐng)人為用人的提交工商營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、法定代表人明4、如提供證據(jù)請(qǐng)寫明證據(jù)名稱和證據(jù)來源如有證人請(qǐng)寫明證人和住所勞 動(dòng) 爭(zhēng) 議 仲 裁申 訴 書致:東山區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁會(huì):申訴人: 名稱或 金濤 地住〕址:廣州東華北路693 性質(zhì) / 隸屬主部門 / 法定代表人?。? 性別 年齡 28 職務(wù) / 12345678 郵政編碼510100被訴人: 名稱或 廣州利興 地住〕址 環(huán)中路1123 性質(zhì) 私營 隸屬主部門 / 法定代表人 王利興 性別 年齡 45 職務(wù) 經(jīng)理 87654321 郵政編碼510000后附:申訴書正文 2 頁 副本 2 頁 文字證據(jù) 3 份共 4 頁 實(shí)物證據(jù) / 件 申訴人簽章: 202X 年?。?月 12 日注:1、仲裁申訴書正文需用鋼筆、毛筆書寫或打印; ?。病⒅俨脩┣笫马?xiàng)應(yīng)簡(jiǎn)明扼要并寫明詳細(xì)要求; 3、申訴的和理由必須詳細(xì)、詳細(xì)、明確包括證據(jù)及其來源、證人和住址情況〕; 4、應(yīng)按被申訴人及第三人數(shù)提交申訴書副本。
申訴懇求: 1、要求被訴人支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5000元; 2、要求支付拖欠的3月份工資;3、要求被訴人承擔(dān)仲裁費(fèi)及理由:本人于1998年4月1日入職被訴人任職職員雙方簽訂三年的勞動(dòng)合同月薪為2500/月202X年3月30日被訴人在沒有提早30天的情況下以書面形式即日將本人辭退但卻回絕發(fā)放解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及當(dāng)月工資被訴人的行為嚴(yán)重進(jìn)犯了申訴人的合法權(quán)益為維護(hù)本人的合法權(quán)益本人根據(jù)我國勞動(dòng)法律的有關(guān)規(guī)定特向貴會(huì)依法審理并支持本人懇求此致東山區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁會(huì) 申訴人:二000年四月十(請(qǐng)勿擅自撕毀)如何填寫勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴書? 一、用藍(lán)、黑色鋼筆或水筆填寫書寫工整不得涂改二、準(zhǔn)確無誤地填寫當(dāng)事人根本情況詳細(xì)要求: 1、“申訴人〞 一欄申訴人為勞動(dòng)者的應(yīng)當(dāng)以勞動(dòng)者本人上的為準(zhǔn);申訴人為的應(yīng)當(dāng)以營業(yè)執(zhí)照上的名稱為準(zhǔn)2、“聯(lián)絡(luò) 〞必須填寫可以隨時(shí)聯(lián)絡(luò)的本人的 碼能留兩個(gè)以上的 假設(shè)自己無聯(lián)絡(luò)方式可以留下能和你聯(lián)絡(luò)上的朋友的 3、“住址〞以目前現(xiàn)住址為準(zhǔn)而且要寫詳細(xì)4、“被訴人〞一欄的“名稱〞應(yīng)按工商登記資料或營業(yè)執(zhí)照中的名稱一字不差的填寫;“法定代表人〞那么應(yīng)按工商登記資料或營業(yè)執(zhí)照中登記的填寫;“聯(lián)絡(luò) 〞不易寫個(gè)人的 應(yīng)當(dāng)寫 。
三、填寫明確、詳細(xì)的仲裁懇求所謂“明確〞就是必須有明確的懇求事項(xiàng)如“工資〞、“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金〞、“加班工資〞、“押金〞等每項(xiàng)懇求分開寫所謂“詳細(xì)〞就是必須提出詳細(xì)的要求逐條列清楚寫明詳細(xì)金額并且最后要將每一條的金額合計(jì)如“詳細(xì)金額〞、“詳細(xì)爭(zhēng)議時(shí)間〞“詳細(xì)的計(jì)算根據(jù)〞例如:要求支付工資的應(yīng)當(dāng)說明是何時(shí)的工資工資金額如何計(jì)算出來的等等仲裁懇求是勞動(dòng)者申訴的主要內(nèi)容是雙方爭(zhēng)議的焦點(diǎn)問題要寫好這部分內(nèi)容首先要知道法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定才可以知道自己有哪些權(quán)利才可以提出合理的仲裁懇求在我們的申訴書后附有深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)合同、深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞務(wù)工申訴人可以從中知道自己有哪些權(quán)利以便提出合理的仲裁懇求 四、簡(jiǎn)明扼要的說明理由包括證據(jù)和證據(jù)來源證人和住址等情況〕填寫技巧:圍繞“爭(zhēng)議事項(xiàng)〞填寫做到“有理有據(jù)〞防止重復(fù)沒有根據(jù)的內(nèi)容不要反復(fù)強(qiáng)調(diào)在書寫時(shí)要從以下幾個(gè)方面去陳述:入職時(shí)間、職位、工資待遇、否簽合同、何時(shí)離任等在仲裁懇求中假設(shè)有加班工資的懇求時(shí)應(yīng)當(dāng)將加班時(shí)間和所應(yīng)得到的加班費(fèi)列清楚并且還應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)的證據(jù)來證明最后還要注明所陳述的由哪些證據(jù)來證明這里的證據(jù)如勞動(dòng)合同、工作證、工卡、工資表、收據(jù)、辭退證明書、證人證言等。
所有證據(jù)應(yīng)當(dāng)提交兩份復(fù)印件以便于在開庭時(shí)雙方互相質(zhì)證然后簽名、注明申訴的時(shí)間五、集體爭(zhēng)議須注意的事項(xiàng)假設(shè)申訴為集體爭(zhēng)議還應(yīng)當(dāng)列出拖欠工資表工資表上還要每個(gè)員工簽名確認(rèn)才有效六、委托別人代為申訴應(yīng)注意的事項(xiàng)假設(shè)申訴人本人無法親自申訴時(shí)可以寫授權(quán)委托書授權(quán)委托書一式二份假設(shè)是律師代理還應(yīng)當(dāng)提交律師在書寫授權(quán)委托書時(shí)一定要寫明委托的權(quán)限和委托的事項(xiàng)并且雙方要簽名受托人還應(yīng)當(dāng)提交復(fù)印件七、反訴立案事項(xiàng)當(dāng)員工訴想對(duì)員工提起反訴時(shí)應(yīng)當(dāng)重新填寫申訴書重新立案名勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁應(yīng)訴辯書電子編碼FL0634序 碼2-1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁會(huì)應(yīng)訴辯書××勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁會(huì):你會(huì)(19××)×字第××應(yīng)訴書收悉現(xiàn)按×××勞動(dòng)爭(zhēng)議申訴書所申訴的問題辯 如下:張××訴稱他工傷未愈無法上班被廠方按曠工除名不符合法律規(guī)定要求廠方撤銷除名將其收回工廠我們認(rèn)為張××的申訴不符合是張××于一九××年×月×日因工受傷后廠方送他到×醫(yī)院住院治療出院后即在家養(yǎng)傷經(jīng)過六個(gè)月的治療、休息一九××年×月×日廠方派人帶他到×醫(yī)院進(jìn)展復(fù)查并對(duì)工傷部位進(jìn)展拍片根據(jù)醫(yī)生診斷和本廠勞動(dòng)小組鑒定得知X光片未見張的工傷部位有骨折或骨質(zhì)病變僅在第四、五腰椎間有輕度骨質(zhì)增生但這是人體年齡增長(zhǎng)的一種生理現(xiàn)象并非工傷所致不影響正常的消費(fèi)勞動(dòng)。
可見張已恢復(fù)安康可以參加勞動(dòng)因此廠方于一九×年×月×日派人帶書面到其家動(dòng)張上班張以自我感覺不好為由回絕上班連續(xù)達(dá)一個(gè)月之久在此間廠方曾屢次派車間、勞動(dòng)科和工會(huì)干部對(duì)張進(jìn)展發(fā)動(dòng)、教育勸其上班但張都拒不承受廠方無奈于一九××年×月×日根據(jù)企業(yè)職工獎(jiǎng)懲第十八條“職工無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工經(jīng)批評(píng)教育無效連續(xù)曠工時(shí)間超過15天或者一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過30天的企業(yè)有權(quán)予以除名〞 的規(guī)定對(duì)張予以除名總之我們認(rèn)為對(duì)張的除名是有根據(jù)和法律根據(jù)的他要求廠方撤銷除名將其收名勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁應(yīng)訴辯書電子編碼FL0634序 碼2-2回是沒有道理的辯人:李××19××年×月×日附:1.×醫(yī)院復(fù)查診斷書一份 2. X光片一張 3.廠勞動(dòng)鑒定小組簽定結(jié)一份 簽收仲裁裁決書后該辦一、明確是否服從裁決簽收裁決書后應(yīng)仔細(xì)閱讀裁決書內(nèi)容如服從裁決那么等待裁決生效如不服從裁決那么自自己簽收裁決書之日起15日內(nèi)向人民起訴起訴時(shí)需要向本委索取經(jīng)本委蓋章的裁決書送達(dá)回執(zhí))二、明確裁決書是否生效根據(jù)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第三十條規(guī)定:當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的自收到裁決書之日起15日內(nèi)可以向人民起訴滿不起訴的裁決書即發(fā)生法律效力。
裁決書生效的前提是雙方當(dāng)事人簽收了仲裁裁決書也就是說雙方在收到裁決書后都有15天的考慮時(shí)間可以在這15天內(nèi)是否向起訴任何一方在法定間起訴該裁決書都不生效該勞動(dòng)爭(zhēng)議即進(jìn)入審理階段 ? 假設(shè)有一方當(dāng)事人不來簽收仲裁裁決書即可通過送達(dá)的方式的時(shí)間為30天從之日起30天后才視為送達(dá)送達(dá)后15天被送達(dá)方未起訴仲裁裁決書才生效三、主張和自覺履行生效裁決假設(shè)當(dāng)事人雙方對(duì)仲裁裁決沒有異議的雙方就可以按照裁決書上的內(nèi)容向?qū)Ψ街鲝埐脹Q權(quán)利或履行裁決義務(wù)四、起訴假設(shè)雙方任何一方對(duì)仲裁裁決不服雙方的爭(zhēng)議就進(jìn)入了訴訟程序那么要求起訴的一方應(yīng)當(dāng)持:1、雙方主體資格的材料如、的營業(yè)執(zhí)復(fù)印件;2、裁決書原件;3、送達(dá)回執(zhí)復(fù)印件;去人民起訴五、申請(qǐng)強(qiáng)迫執(zhí)行根據(jù)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第三十一條當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書和裁決書應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的限履行一方當(dāng)事人逾不履行的另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民強(qiáng)迫執(zhí)行即應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)一方在起訴屆滿裁決書生效后仍不履行義務(wù)那么要求履行義務(wù)一方就應(yīng)當(dāng)持:1、勞動(dòng)仲裁的仲裁裁決書原件一份、復(fù)印件二份;2、蓋有深圳羅湖區(qū)仲裁會(huì)的雙方送達(dá)回執(zhí);3、本人復(fù)印件一份向人民申請(qǐng)強(qiáng)迫執(zhí)行由人民通過強(qiáng)迫手段要求應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)一方履行。
六、執(zhí)行和解在仲裁會(huì)做出了仲裁裁決后在強(qiáng)迫執(zhí)行過程中只要雙方協(xié)商一致可以達(dá)成新的和解仍然可以按雙方協(xié)商的內(nèi)容履行的假設(shè)雙方還有和解的可能假設(shè)又可以達(dá)成共識(shí)可以盡快使糾紛得解決為雙方節(jié)了大量的時(shí)間和精力勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁辯狀勞動(dòng)者辯〕辯人: 性別: 出生年月: 年 月 日 民族:住址: : :現(xiàn)工作: : ?。阂颉 ? 一案提出辯如下:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁辯狀用人辯〕辯人名稱: 住所地: :法定代表人或主要負(fù)責(zé)人〕: 職務(wù): ?。盒再|(zhì): 工商登記核準(zhǔn):銀行: 帳:因 與 一案提出辯如下:勞動(dòng)爭(zhēng)議辯書辯人名稱------------------------------------地住〕址---------------------- -----------法定代表人------ 委托代理人------ ----------因 一案現(xiàn)辯如下: 此致呈勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁會(huì)辯人:簽名蓋章〕 年 月 日注:如紙張不夠可用與辯書同樣大小增加續(xù)頁。
撤銷仲裁裁決申請(qǐng)書????申請(qǐng)人:景德鎮(zhèn)某????委托代理人:沈英華江西景德律師事務(wù)所律師????被申請(qǐng)人:梁某????懇求事項(xiàng):撤銷景德鎮(zhèn)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁會(huì)景勞仲案字202X〕第X仲裁裁決????與理由:????本案仲裁庭審時(shí)間為202X年5月23日其時(shí)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法已施行仲裁裁決書也已載明裁決適用的是勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法但是仲裁庭在裁決過程中嚴(yán)重違犯勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法規(guī)定的程序:????1、根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第三十一條規(guī)定:“勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁會(huì)裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件實(shí)行仲裁庭制仲裁庭由三名仲裁員組成設(shè)首席仲裁員〞但是本案的仲裁庭成員多達(dá)五人嚴(yán)重違犯法定程序????2、根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第四十條第二項(xiàng)規(guī)定:“筆錄由仲裁員、記錄人員、當(dāng)事人和其他仲裁參加人簽名或者蓋章〞但是本案仲裁庭共有五人卻只有三人在筆錄上簽名嚴(yán)重違犯法定程序????3、仲裁庭成員同時(shí)擔(dān)任員制作筆錄導(dǎo)致產(chǎn)生自審自記自裁現(xiàn)象這和人民審理案件時(shí)由合議庭成員兼任員的性質(zhì)完全一樣有違公正公平原那么????4、根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第三十八條規(guī)定:“當(dāng)事人在仲裁過程中有權(quán)進(jìn)展質(zhì)證和辯質(zhì)證和辯終結(jié)時(shí)首席仲裁員或者獨(dú)任仲裁員應(yīng)當(dāng)征詢當(dāng)事人的最后。
〞但是根據(jù)庭審筆錄記載庭審時(shí)仲裁庭既未組織雙方對(duì)證據(jù)進(jìn)展質(zhì)證也未組織雙方互相識(shí)別更未征詢當(dāng)事人的最后甚至沒有在庭審過程中出示任何一方提交的證據(jù)嚴(yán)重違犯法定程序????5、根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第三十九條規(guī)定:“當(dāng)事人提供的證據(jù)經(jīng)查證屬實(shí)的仲裁庭應(yīng)當(dāng)將其作為認(rèn)定的根據(jù)〞但是本案并未在庭審過程中出示、質(zhì)證任何一方提交的證據(jù)可見仲裁裁決所根據(jù)的證據(jù)均未經(jīng)過查證屬實(shí)嚴(yán)重違犯法定程序????6、根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第四十六條規(guī)定:“裁決書由仲裁員簽名加蓋勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁會(huì)〞但是本案的仲裁裁決書卻只有勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁會(huì)沒有仲裁員的簽名所有仲裁員的名字都是打印上去的嚴(yán)重違犯法定程序????以上六點(diǎn)均可由庭審筆錄和仲裁裁決書予以證明????綜上所述景德鎮(zhèn)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁會(huì)作出的景勞仲案字202X〕第X仲裁裁決嚴(yán)重違犯法定程序懇求景德鎮(zhèn)中級(jí)人民按照勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第四十九條第三項(xiàng)的規(guī)定撤銷該仲裁裁決????此 致????景德鎮(zhèn)中級(jí)人民????申請(qǐng)人:景德鎮(zhèn)某???? 二○○八年七月????景德鎮(zhèn)律師 沈英華????民革景德鎮(zhèn)委會(huì)副主委????政協(xié)景德鎮(zhèn)會(huì)常委????景德鎮(zhèn)仲裁會(huì)首席仲裁員????江西景德律師事務(wù)所副主任????聯(lián)絡(luò) :13707981937勞動(dòng)爭(zhēng)議起訴狀原 告 性別 民族 出生年月日 籍貫 現(xiàn)住址 聯(lián)絡(luò) 被 告 法定代表人 職務(wù) 住址 聯(lián)絡(luò) 案由: 一般勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛 原告不服深寶勞仲 庭案〕字[ ]第 仲裁裁決書/不予受理書現(xiàn)向提起民事訴訟。
訴訟懇求: 1. 2. 3. 4. 與理由:入廠時(shí)間: 是否簽有勞動(dòng)合同: 離任前工資: 離任前職務(wù): 離任時(shí)間: 離任原因: 何時(shí)提起仲裁: 裁決內(nèi)容: 不服裁決理由: 。
其他: 此致深圳寶安區(qū)人民附:本起訴狀副本 份深寶勞仲 庭案〕字[ ]第 仲裁裁決書/不予受理書復(fù)印件一份深圳寶安區(qū)勞動(dòng)仲裁會(huì)送達(dá)證明原件 份 具狀人 年 月 日民 事 訴 狀???? 原告:姚××1981年2月16日出生漢族湖南桃源人住湖南桃源××鄉(xiāng)××組。
碼:4307258102×××××??? 被告:深圳××熱縮材料??? :深圳龍崗區(qū)××街道××工業(yè)區(qū)第×棟第×層??? 法定代表人:周×該總經(jīng)理???? 訴訟懇求:??? 1、懇求判被告向原告支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7500元及50%額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3750元??? 2、懇求判被告向原告支付202X年1月份加班工資1026元2月份加班工資1388元3月份加班工資603元合計(jì)加班工資3017及25%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金754元??? 3、訴訟費(fèi)用、仲裁費(fèi)由被告承擔(dān)???? 與理由:??? 原告自從202X年7月17日起被聘用為被告員工從事作業(yè)員工作202X年8月5日原、被告簽訂了最后一份勞動(dòng)合同書合同約定:限自202X年8月1日起至202X年7月31日止原告每天工作8小時(shí)每周工作40小時(shí)工資為按約定不含加班加點(diǎn)工資〕任何一方提出解除本合同均應(yīng)提早30日書面由被告提出雙方協(xié)商一致解除本合同的或符合法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的被告應(yīng)支付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金原告在離任前三個(gè)月平均工資為1875元平均每月工作達(dá)27天有時(shí)每天延長(zhǎng)工作時(shí)間達(dá)4小時(shí)平均每月加班時(shí)間達(dá)100小時(shí)??? 202X年3月13日被告以原告不能勝任工作為由未經(jīng)提早30日書面要求原告在員工動(dòng)態(tài)表簽名以解除勞動(dòng)合同并欺騙原告說簽好名就可以拿錢。
但被告的人力資源部工作人員在原告簽名后除支付當(dāng)月工資外沒有按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和加班工資給原告并在將員工動(dòng)態(tài)表送給副總經(jīng)理審批的過程中在該表詳細(xì)說明處加上 “經(jīng)常上班睡覺屢教不改給予辭退〞的內(nèi)容該部分內(nèi)容有明顯的加行痕跡超出了表格之外??? 202X年3月19日原告向龍崗區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁該仲裁會(huì)于202X年6月18日作出了仲裁裁決書裁決:一、被訴人支付申訴人加班工資差額202X年1月87.14元、2月份240.26元、3月份202.24元及25的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金132.41元;駁回申訴人其他訴訟懇求;本案仲裁處理費(fèi)500元,由申訴人承擔(dān)400元,被訴人承擔(dān)100元由于該仲裁裁決認(rèn)定和適用法律錯(cuò)誤原告為此提起訴訟懇求依法予以糾正??? 綜上所述原告原為被告員工長(zhǎng)加班加點(diǎn)雙休日和節(jié)假日亦加班加點(diǎn)但被告沒有依法足額支付加班工資依法應(yīng)予補(bǔ)足差額部分加班費(fèi)及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金被告要求原告申請(qǐng)辭退屬雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同應(yīng)按法律規(guī)定工作每滿一年支付前一年平均工資的一個(gè)月的支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給原告被告采取欺騙的手段讓原告在員工動(dòng)態(tài)表上先簽名再擅自添加原告違犯勞動(dòng)法律的內(nèi)容有明顯的痕跡并且也沒有其他有關(guān)證據(jù)證實(shí)存在該。
被告提供的員工動(dòng)態(tài)表 是員工申請(qǐng)事項(xiàng)的表格但嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律屬于一種義務(wù)的負(fù)擔(dān)被告要求原告申請(qǐng)承擔(dān)違犯勞動(dòng)紀(jì)律而解除勞動(dòng)合同得不到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償不合符法律規(guī)定和一般習(xí)慣因此該員工動(dòng)態(tài)表不能成為原告嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律的有效根據(jù)原告懇求依法判決被告向原告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金加班工資及額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金合理合法應(yīng)得到法律的支持原告特此提起訴訟以維護(hù)原告的合法權(quán)益?? ?此致深圳龍崗區(qū)人民????????????????????????????????????????????????????????? ?? 具狀人:????????????????????????????????????????????????????? 202X年8月20日勞 動(dòng) 爭(zhēng) 議 反 訴 狀長(zhǎng)實(shí)律師事務(wù)所天津〕 張崇泉律師????反訴人:天津某信息????住 所:天津南開區(qū)鞍山道×××????法定代表人:某某某職務(wù):董事長(zhǎng)????聯(lián)絡(luò) :2308××××????被反訴人:周某某1970年出生漢族住天津河北區(qū)民族路某聯(lián)絡(luò) :130××××××????反訴懇求:????一/要求裁定被反訴人返還反訴人為其多發(fā)放的三個(gè)月工資15000元。
????二/仲裁費(fèi)用由被反訴人負(fù)擔(dān)????與理由:????被反訴人于2001年11月份被反訴人的合作北京某技術(shù)派到反訴人處工作當(dāng)時(shí)約定每個(gè)月反訴人支付被反訴人勞務(wù)報(bào)酬費(fèi)用5000元2002年5月份開始至6月份被反訴人開始遲到和曠工在5月份被反訴人曠工7天6月份曠工10天根據(jù)反訴人的規(guī)章制度的規(guī)定反訴人不需要支付被反訴人該兩月的勞動(dòng)報(bào)酬但鑒于被反訴人是由合作派來的為促進(jìn)合作的順利進(jìn)展反訴人與被反訴人于2002年9月29日簽定了“周某某同志勞動(dòng)報(bào)酬問題的處理及說明〞自2002年6月份開始雙方解除合作關(guān)系并發(fā)放周某某三個(gè)月報(bào)酬此外反訴人愿意承擔(dān)其在工作間的養(yǎng)老該協(xié)議簽定后周某某領(lǐng)取了上述報(bào)酬但回絕根據(jù)反訴人的要求轉(zhuǎn)移其養(yǎng)老關(guān)系并回絕承擔(dān)其個(gè)人應(yīng)該承擔(dān)的部分致使反訴人沒有為其養(yǎng)老????鑒于被反訴人不遵守協(xié)議的行為反訴人特向貴委提出反訴懇求裁定被反訴人立即返還反訴人多發(fā)放的三個(gè)月勞動(dòng)報(bào)酬15000元整并承擔(dān)本案的仲裁費(fèi)用????此致????天津新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)勞動(dòng)仲裁會(huì)????反訴人:天津某信息????法定代表人:某某某????2003年4月15日????鄭重聲明:本文為作者所有任何媒體予以轉(zhuǎn)載必須注明作者情況且應(yīng)該支付作者相應(yīng)的稿費(fèi)否那么本文作者保存依法索賠的權(quán)利。
????本文 張崇泉????工作:長(zhǎng)實(shí)律師事務(wù)所天津〕????住址:天津河西區(qū)賓水道11賓泰公寓c座1801????電子郵件:goodlawyer@vip.163 勞動(dòng)爭(zhēng)議案件上訴狀-企業(yè)版上訴人:★★技術(shù)上海〕以下簡(jiǎn)稱“★★〞〕住所:上海浦東新區(qū)浦東大道32區(qū)99樓法定代表人:李某某被上訴人原審被告〕:劉某某?1972年1月21日生住北京海淀區(qū)某小區(qū)34院1樓2門302原審被告:中國某勞務(wù)派遣以下簡(jiǎn)稱“◆◆〞〕住所:北京朝區(qū)某某路7某某大廈法定代表人:張某某?案由:勞動(dòng)爭(zhēng)議上訴懇求:1、懇求撤銷202X〕朝民初字86※※民事改判上訴人無需支付被上訴人雙倍工資差額人民幣91000元;2、一審、二審訴訟費(fèi)由被上訴人承擔(dān)?與理由:上訴人不服北京朝區(qū)人民202X年9月10日作出的202X〕朝民初字86※※民事特向北京第二中級(jí)人民提起上訴一審對(duì)本案認(rèn)定不清證據(jù)缺乏適用法律錯(cuò)誤應(yīng)當(dāng)撤銷其作出的依法改判支持上訴人的上訴懇求理由如下:一、◆◆與被上訴人之間僅是人事代理關(guān)系并非是本質(zhì)上的勞動(dòng)關(guān)系首先被上訴人與上訴人202X年2月5日簽訂沒有終止限的雇傭員工合同以下簡(jiǎn)稱“雇傭合同〞〕被上訴人202X年3月12日才與◆◆簽訂虛假的勞動(dòng)合同。
后一合同的簽訂本質(zhì)上僅因?yàn)樯显V人為外地?zé)o法在北京為被上訴人社會(huì)因此才選擇了與◆◆簽訂名為“勞動(dòng)派遣〞實(shí)為“人事代理〞的合同并安排被上訴人簽訂了形式上的勞動(dòng)合同其次◆◆從未對(duì)被上訴人進(jìn)展理雙方不符合勞動(dòng)關(guān)系形成的本質(zhì)要件上訴人之所以選擇◆◆作人事代理的做法正是為了更好地履行用人的法定義務(wù)為員工購置社保〕否那么上訴人根本沒有必要在自己剛剛202X年2月5日〕與被上訴人簽訂勞動(dòng)合同一個(gè)月的情況下再另行委托其他機(jī)構(gòu)202X年3月12日〕為被上訴人簽訂勞動(dòng)合同在202X年3月后成心加大自己的用工本錢可見三者之間根本就不是法律規(guī)定所稱的勞務(wù)派遣關(guān)系而是人事代理關(guān)系應(yīng)當(dāng)考慮到這一點(diǎn)復(fù)原的認(rèn)定三者之間人事代理關(guān)系的本質(zhì)二、退一步講即便不能認(rèn)定三方之間是人事代理關(guān)系的本質(zhì)被上訴人與◆◆簽訂勞動(dòng)合同并沒有致使上訴人與被上訴人202X年2月5日簽訂的雇傭合同自行解除最多是在該間是存在兩份合法有效的勞動(dòng)關(guān)系兩份合法有效的勞動(dòng)合同一審認(rèn)為被上訴人與◆◆之間簽訂的勞動(dòng)合同致使上訴人與被上訴人之間簽訂的雇傭合同自行解除這樣的判決是主觀臆斷沒有法律根據(jù)懇求二審依法改判理由如下:根據(jù)勞動(dòng)合同法?第三十九條第4項(xiàng)規(guī)定:“勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人建立勞動(dòng)關(guān)系對(duì)完本錢的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或者經(jīng)用人提出拒不改正的用人可以解除勞動(dòng)合同。
〞可見只要用人沒有異議勞動(dòng)者可以同時(shí)與其他建立勞動(dòng)關(guān)系法律不制止雙重勞動(dòng)關(guān)系因此本案中退一步講即使◆◆與被上訴人在202X年3月12日至202X年3月12日存在一段勞動(dòng)關(guān)系仍不影響該間上訴人與被上訴人在該間的勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)存在:一段新勞動(dòng)關(guān)系的開始并不必然導(dǎo)致另一段勞動(dòng)關(guān)系的自行解除或者終止且202X年1月1日施行的勞動(dòng)合同法也明確規(guī)定了勞動(dòng)合同終止的法定情形和勞動(dòng)合同解除的情形本案一審法官所認(rèn)定上訴人與被上訴人202X年2月5日簽訂的雇傭合同因被上訴人與◆◆202X年3月12日簽訂勞動(dòng)合同而自行解除的情形不屬于勞動(dòng)合同法規(guī)定的任何一種勞動(dòng)合同解除或者終止的情形且在本案中上訴人與被上訴人簽訂的雇傭合同第20條明確約定:“雇傭方可將本雇傭合同分派至相關(guān)〞是分派?請(qǐng)注意 “分〞而不是整個(gè)轉(zhuǎn)包結(jié)合本案實(shí)際在簽訂本合同時(shí)被上訴人知曉上訴人可以將這份合同分派給其他實(shí)際上是分派給可以在勞動(dòng)合同履行地北京為被上訴人繳納社保的◆◆因此◆◆與被上訴人簽訂的勞動(dòng)合同假設(shè)也僅是上訴人與被上訴人簽訂的雇傭合同合同間的“一段分派〞一審認(rèn)定上訴人與被上訴人202X年2月5日簽訂的雇傭合同被自行解除的法律根據(jù)何來?上訴人懇請(qǐng)二審查明正確適用法律依法改判。
三、認(rèn)定上訴人再支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資差額不合法、不合理勞動(dòng)合同法未簽訂勞動(dòng)合同需支付雙倍工資規(guī)定其立法本意是為了防止用人不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同從而影響勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)享受的合法權(quán)益本案中上訴人已經(jīng)依法與被上訴人簽訂雇傭合同并且不惜增加用工本錢使用◆◆人事代理也盡力為被上訴人等員工購置社保上訴人完全遵循了中國法律規(guī)定也完全按照勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)的立法本意維護(hù)被上訴人的合法權(quán)益在合同履行間上訴人按照法律規(guī)定及雙方約定在其中一段時(shí)間將社保繳納的事項(xiàng)轉(zhuǎn)分給可以在當(dāng)?shù)貫楸簧显V人繳納社保的◆◆而這一點(diǎn)又恰恰是上訴人按照目前中國法律所無法單獨(dú)完成的一審卻罔顧上訴人已經(jīng)完全履行了用人應(yīng)由的法律義務(wù)罔顧法律規(guī)定與本案隨意判決上訴人支付本不應(yīng)承擔(dān)的雙倍工資差額上訴人是極為不服強(qiáng)烈懇求二審按照上訴人懇求進(jìn)展改判????四、一審訊決不但背離了與法律也與人民當(dāng)前形勢(shì)下做好勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件審訊工作的指導(dǎo)(法發(fā)202X〕41)嚴(yán)重背離指導(dǎo)規(guī)定努力做到保障勞動(dòng)者合法權(quán)益與維護(hù)用人的生存開展并重在審理勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件時(shí)既要依法維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益又要促進(jìn)企業(yè)的生存開展努力做到雙方互利共贏第2條規(guī)定積極促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。
在審理勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件時(shí)要盡量維護(hù)勞動(dòng)合同的效力……要鼓勵(lì)、企業(yè)自覺履行義務(wù)……上訴人用心良苦不惜增加勞務(wù)本錢支出選擇人事代理效勞就是為了更完全地履行用人的法定義務(wù)并更好地維護(hù)被上訴人能更好地享受社保待遇也是遵循了指導(dǎo)的要求假設(shè)這樣竭盡全力維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益、自覺承擔(dān)社會(huì)責(zé)任最終反而比不繳納社保的本錢還更重那是否希望用人在這種情況下都去都不要考慮員工的合法權(quán)益?無需承擔(dān)社會(huì)責(zé)任等待支付更小的本錢?因此懇求結(jié)合本案實(shí)際全面考慮維護(hù)用工和諧認(rèn)定上訴人與被上訴人之間的雇傭合同在自簽訂后至被上訴人離任間一直合法有效被上訴人沒有懇求支付雙倍工資差額的根據(jù)改判上訴人無需支付被上訴人雙倍工資差額以依法維護(hù)用人的合法權(quán)益鼓勵(lì)企業(yè)更積極地為類似情況下的員工的合法權(quán)益維護(hù)勞資雙方之間真正的公平正義促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的良性開展綜前所述上訴人不服一審訊決故上訴人訴至貴院懇求依法撤銷一審訊決改判支持上訴人的訴訟懇求以維權(quán)益此致北京第二中級(jí)人民??????具狀人:★★???????????????????????????????????????????202X年9月?14?日?附:本訴狀副本二份-----------------------------------------民事再審申請(qǐng)書申請(qǐng)?jiān)賹徣?被申請(qǐng)人:申請(qǐng)?jiān)賹徣艘? 一案不服 人民 年 月 日 〕 字第 民事判決或裁定〕按照民事訴訟法第一百七十九條第 款第 項(xiàng) 之規(guī)定現(xiàn)提出申請(qǐng)?jiān)賹彙?/p>
再審申請(qǐng)懇求:與理由:此致x x x 人民附:本再審申請(qǐng)書副本 份申請(qǐng)?jiān)賹徣?年 月 日填寫說明】請(qǐng)按民事案件當(dāng)事人申請(qǐng)?jiān)賹忢氈筇顚懖?duì)以下問題特別注意:1、對(duì)于申請(qǐng)?jiān)賹徣?、被申?qǐng)人欄的根本情況中的聯(lián)絡(luò)方式必須盡量注明有效聯(lián)絡(luò) 、送達(dá)及 或其他聯(lián)絡(luò)方式2、申請(qǐng)?jiān)賹彽氖掠杀仨毞厦袷略V訟法第一百七十九條的規(guī)定故再審申請(qǐng)書須明確寫明根據(jù)民事訴訟法第一百七十九條哪幾款哪幾項(xiàng)3、再審申請(qǐng)的懇求應(yīng)寫明對(duì)生效裁判全部或哪部分不服4、與理由應(yīng)針對(duì)生效判決、裁定并證不服的理由如從以下方面證:1〕認(rèn)定不清主要證據(jù)缺乏;2〕原審確定性質(zhì)不當(dāng);3〕適用實(shí)體法不當(dāng);4〕違犯了法定程序;等等5、再審申請(qǐng)書副本按被申請(qǐng)人及原審其他當(dāng)事人的總?cè)藬?shù)提交申請(qǐng)調(diào)查取證申請(qǐng)書申請(qǐng)人:性別年齡民族籍貫工作如今住址聯(lián)絡(luò)方式 懇求事項(xiàng): 懇求人民依職權(quán)查詢本案原告B在中國工商銀行的銀行存款數(shù)額 和理由: 申請(qǐng)人與XXX離婚糾紛一案已訴于人民現(xiàn)正在審理過程中申請(qǐng)人與XXX共同生活間經(jīng)濟(jì)上完全由XXX理現(xiàn)XXX聲稱共同生活間沒有留下任何存款而上申請(qǐng)人的工資、獎(jiǎng)金等全都交予XXX不可能沒有任何存款。
申請(qǐng)人在家中曾見過中國工商銀行的存折但并未看過詳細(xì)內(nèi)容所述根據(jù)婚姻法和民事訴訟法之規(guī)定為維護(hù)申請(qǐng)人對(duì)家庭財(cái)產(chǎn)的合法權(quán)益特向人民申請(qǐng)查詢XXX在中國工商銀行的存款情況 此致 ××××區(qū)人民 申請(qǐng)人:XXX ××年××月××日 附:申請(qǐng)調(diào)查的證據(jù)的名稱證據(jù)的來源證人、現(xiàn)住址證據(jù)保全申請(qǐng)書申請(qǐng)人:名稱 : 法定代表人: 職務(wù) 本稅務(wù)因 一案的需要根據(jù)行政訴訟法第三十六條的有關(guān)規(guī)定現(xiàn)向貴院提出保全證據(jù)申請(qǐng)如下:一、需要保全的證據(jù): 名稱〕 件。
二、現(xiàn)該證據(jù)于 證據(jù)所在地或所有人〕三、懇求采取證據(jù)保全措施的:四、懇求采取證據(jù)保全措施的理由:此致 人民 申請(qǐng)人簽名或蓋章〕 年 月 日恢復(fù)執(zhí)行申請(qǐng)書申請(qǐng)執(zhí)行人:張三 :順德區(qū)樂從鎮(zhèn)芳村**街** 聯(lián)絡(luò) :13***********聯(lián)絡(luò)人:張三 被執(zhí)行人:李四 ?。喉樀聟^(qū)樂從鎮(zhèn)光明路**街** 聯(lián)絡(luò) :13**********申請(qǐng)恢復(fù)執(zhí)行的法律文書執(zhí)行根據(jù)的法律文書〕:202X〕順法 民一 初字第 00107 民事判決 書執(zhí)行案件案: 202X〕 順法執(zhí)字第 2513 申請(qǐng)恢復(fù)執(zhí)行的懇求:執(zhí)行貨款10000元受理費(fèi)400元已執(zhí)行的金額已收到的金額〕: 0 元申請(qǐng)恢復(fù)執(zhí)行的金額未收取的金額〕:0元申請(qǐng)恢復(fù)執(zhí)行的與理由:李四不還錢申請(qǐng)人:張三202X年12月20日被執(zhí)行人財(cái)產(chǎn)表被執(zhí)行人李四住所地順德區(qū)樂從鎮(zhèn)光明路**街**聯(lián)絡(luò)人及 現(xiàn)有財(cái)產(chǎn)包括動(dòng)產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)〕李四在樂從鎮(zhèn)村有房屋有股份分紅現(xiàn)有對(duì)外債務(wù)現(xiàn)有對(duì)外債權(quán)主要負(fù)責(zé)人專用車型、車牌〕 申請(qǐng)人:張三 時(shí)間:202X.12.20強(qiáng)迫執(zhí)行申請(qǐng)書強(qiáng)迫執(zhí)行申請(qǐng)書是指行政對(duì)當(dāng)事人既不履行行政處分又不申請(qǐng)復(fù)議或提起訴訟的在向有轄權(quán)的人民申請(qǐng)強(qiáng)迫執(zhí)行時(shí)制作的法律文書。
詳細(xì)款式如下:行政名稱〕強(qiáng)迫執(zhí)行申請(qǐng)書 字[ ]第 (申請(qǐng)所在地或不動(dòng)產(chǎn)所在地) : (當(dāng)事人或名稱、案由) 一案本已于 年 月 日將第0000000000行政處分書送達(dá)當(dāng)事人在法定限內(nèi)當(dāng)事人未提出復(fù)議、訴訟〕當(dāng)事人至今仍未按照行政處分履行相應(yīng)的義務(wù)根據(jù)行政處分法第五十一條第三項(xiàng)的規(guī)定特向貴院申請(qǐng)強(qiáng)迫執(zhí)行詳細(xì)懇求如下:1、 ;2、 特此申請(qǐng)附:相關(guān)法律文書及有關(guān)規(guī)定明確需同時(shí)附送的材料〕 行政〕 年 月 日本文書一般二聯(lián)一聯(lián)存卷一聯(lián)交人民。